股东退股提出要求会有经济补偿金吗

结论：
股东退股一般无经济补偿金，是否有补偿取决于公司章程约定、法定情形及股权转让协商结果。
法律解析：
经济补偿金多用于劳动关系解除，股东退股补偿有不同情况。若公司章程或股东间协议对退股补偿有明确约定，就按此约定执行。当出现法定情形，像公司连续五年盈利却不分配利润、公司合并分立转让主要财产等，股东请求公司按合理价格收购其股权时，可获得相应补偿。而股东自愿转让股权退出公司，通常是和受让方协商股权转让价格，公司不会给予补偿。如果在股东退股补偿问题上有任何疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.股东退股与经济补偿金概念不同，经济补偿金常见于劳动关系解除，股东退股补偿需视具体情况而定。
2.存在补偿的情况：一是若公司章程或股东间协议明确规定了退股补偿方式和金额，应按约定执行；二是股东基于法定情形，如公司连续盈利却多年不分配利润、公司合并分立转让主要财产等，请求公司按合理价格收购股权，可获相应补偿。
3.不存在公司补偿的情况：当股东自愿转让股权退出公司时，一般是和受让方协商股权转让价格，公司不给予补偿。
4.建议：股东在参与公司时，应明确章程和协议中关于退股的条款；遇法定情形要及时主张权利；转让股权时谨慎协商价格，保障自身权益。

法律分析：
（1）股东退股和经济补偿金概念不同，经济补偿金多用于劳动关系解除，股东退股补偿需看具体情况。
（2）若公司章程或股东间协议对退股补偿有明确约定，那么就按照约定的方式和金额执行。
（3）当股东遇到法定情形，比如公司连续盈利却多年不分配利润、公司进行合并分立转让主要财产等，可请求公司按合理价格收购其股权，从而获得相应补偿。
（4）要是股东自愿转让股权退出公司，一般是和受让方协商股权转让价格，公司通常不会给予补偿。

提醒：股东退股补偿因情况而异，建议在退股前仔细查看章程约定，若遇复杂情况，可咨询进一步分析。

（一）若公司章程或股东间协议有退股补偿约定，按约定的方式和金额执行，股东可按此获取补偿。
（二）若存在公司连续五年盈利却不向股东分配利润、公司合并分立转让主要财产等法定情形，股东请求公司收购股权，可获得相应补偿。
（三）若股东自愿转让股权退出公司，与受让方协商股权转让价格，公司一般不给予补偿。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

1.股东退股和经济补偿金不同，经济补偿金常见于劳动关系解除。
2.股东退股能否获得补偿，要看具体情况。如果章程或协议里有退股补偿办法和金额，按约定办。
3.法定退股情形，像公司盈利却多年不分红、进行重大财产变动等，股东可要求公司合理价格收购股权获补偿。
4.股东自愿转股退出，和受让方协商转让价，公司一般不补偿。补偿取决于章程约定、法定情形和转让协商结果。