开车追尾负全责是否需赔对方误工费

法律分析：
（1）开车追尾负全责时，是否赔对方误工费取决于对方是否因事故出现收入减少的情况。
（2）对于有固定工作的对方，因处理事故、就医治疗等耽误工作致使收入实际减少，全责方需赔偿误工费，对方要提供单位误工证明、工资流水等证据。
（3）若对方为非固定收入者，能证明近三年平均收入就按此算误工费；无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。
（4）若对方未因事故导致收入减少，比如追尾后无人员受伤且对方正常上班，全责方通常无需赔偿误工费。

提醒：处理误工费赔偿问题需严谨收集和审查证据，不同情况处理方式有别，建议咨询以精准分析。

（一）有固定工作且因事故收入减少的，全责方要赔偿误工费，此时需对方提供单位误工证明、工资流水等证据。

（二）从事非固定收入工作，能证明近三年平均收入的，按此计算误工费；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）若对方未因事故导致收入减少，例如无人员受伤且正常上班未耽误工作，全责方通常无需赔偿误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.开车追尾负全责时，是否赔对方误工费要看其收入有无减少。
2.对方有固定工作，因事故、治疗耽误工作致收入减少，全责方要赔。需对方提供误工证明、工资流水。
3.对方是非固定收入工作，能证明近三年平均收入，按此算；不能证明，参照当地同行业平均工资算。
4.对方收入没减少，如无人员受伤未耽误上班，全责方一般不赔。

结论：
开车追尾负全责不一定赔对方误工费，取决于对方是否因事故导致收入减少。

法律解析：
若对方有固定工作，因处理事故、就医治疗等耽误工作致收入实际减少，全责方需赔偿误工费，对方应提供单位误工证明、工资流水等证据。对于从事非固定收入工作的，如能证明近三年平均收入，按此计算误工费；无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若对方未因事故导致收入减少，如无人员受伤且正常上班未耽误工作，全责方通常无需赔偿。在处理此类赔偿问题时，涉及诸多法律细节和证据要求。如果遇到不清楚的地方，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。

开车追尾负全责是否赔对方误工费取决于对方是否因事故导致收入减少。若对方有固定工作，因处理事故、就医等耽误工作致收入减少，全责方需赔偿，对方要提供单位误工证明、工资流水等证据。

若对方是非固定收入工作者，能证明近三年平均收入的按此计算误工费；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

若对方未因事故导致收入减少，如无人员受伤且正常上班，全责方通常无需赔偿。

建议：
1.全责方应及时与对方沟通，了解其收入情况。
2.要求对方按规定提供相关证据，确保赔偿合理。
3.若对赔偿有争议，可通过法律途径解决。