无工作状态下抚养费会怎么判

（一）暂时无工作但有劳动能力时，可主动向法院说明自身情况，提供以前收入证明等材料，积极与对方协商抚养费支付，法院通常会参考以前收入及当地平均收入按比例判决，此时要尽力按判决支付，比如可先找临时工作增加收入。
（二）长期无工作且无收入来源，应及时向法院提供相关证明材料，如失业证明、无财产证明等，请求适当降低抚养费数额或暂停支付，后续有能力时需主动恢复支付抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.法院判抚养费会综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平，没工作不意味着不用给抚养费。
2.暂时没工作但有劳动能力，法院会参考以往收入和当地平均收入按比例判付。有固定收入的，抚养费为月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提高但不超50%。
3.长期没工作没收入，法院会降低数额或暂停支付，但抚养义务仍在，有能力后要继续给。

结论：法院判决抚养费会综合多因素考量，无工作不代表无需支付，暂时无工作有劳动能力会参考过往收入等判决支付，长期无工作无收入来源可能适当降低或暂停支付，但抚养义务仍在。
法律解析：法院在判决抚养费时，会全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。即便处于无工作状态，只要有劳动能力，法院会参考其以前收入和当地平均收入，按一定比例判决支付抚养费，通常有固定收入的按20%-30%给付，负担多个子女可适当提高但不超50%。若长期无工作且无收入来源，法院会根据实际情况对抚养费数额进行调整，或暂时停止支付，不过抚养义务不会消失，等有能力时还是要继续履行。在涉及抚养费的问题上，法律有明确的规定和考量标准。如果大家在抚养费方面遇到了难题，不清楚具体的法律适用情况，可以向专业法律人士进行咨询。

1.法院判决抚养费会全面考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，无工作不意味着无需承担抚养义务。
2.暂时无工作但有劳动能力的，法院会参考以往收入和当地平均收入，按比例判决支付。通常有固定收入的，抚养费为月总收入20%-30%；抚养多个子女的，比例适当提高但不超50%。
3.长期无工作且无收入来源的，法院会依实际情况降低抚养费数额或暂停支付一段时间，但抚养义务依然存在，有能力时需继续支付。

建议暂时无工作者积极寻找工作，按判决支付抚养费；长期无收入者与对方协商，待有能力时及时恢复支付，以保障子女权益。

法律分析：
（1）法院判决抚养费会从子女实际需要、父母双方负担能力、当地实际生活水平这几个方面综合考量，即便处于无工作状态，也不能免除支付抚养费的责任。
（2）对于暂时无工作但有劳动能力的情况，法院会参考其过往收入以及当地平均收入，按一定比例来判决抚养费。通常有固定收入者，抚养费是月总收入的20%-30%；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，不过一般不超过月总收入的50%。
（3）要是长期无工作且无收入来源，法院会结合实际情况适当降低抚养费数额，或者在一定时间内暂停支付，但抚养义务不会消失，等有支付能力时要继续履行。

提醒：抚养费的判定较为复杂，不同情况处理方式不同，若遇到相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。