职务侵占数额100万的量刑是什么

职务侵占数额100万属数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，司法量刑是综合考量的结果。

1.从轻或减轻处罚情形：若行为人有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得被害单位谅解，量刑时会从轻处理。
2.从重处罚情形：若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，会适当从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得更有利的量刑。同时单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占数额达100万被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里，量刑并非仅依据数额。犯罪动机、手段等都会纳入考量。比如动机恶劣、手段狡猾的，量刑可能偏重。
（3）行为人若有自首、立功情节，依法可从轻或减轻处罚。积极退赃退赔、取得被害单位谅解，也会在量刑时得到从宽处理。反之，多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，会适当从重处罚。

提醒：涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉及职务侵占100万，想争取从轻处罚。有自首、立功情节很关键，应主动向司法机关投案并如实供述犯罪事实，或为司法机关提供侦破其他案件的重要线索。
（二）积极退赃退赔，主动将侵占的财物返还给单位，减少单位损失。
（三）努力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉、弥补损失等方式让单位出具谅解书。

若存在多次职务侵占、致使单位重大损失等从重处罚情节，要端正态度配合调查，争取在其他方面弥补过错。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占100万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.司法量刑会综合考量多方面。有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚。
3.积极退赃退赔、获谅解，量刑或从宽；多次侵占、致单位损失重大，则可能从重处罚。

结论：
职务侵占数额100万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的处罚。职务侵占100万属于数额较大的范畴。不过在司法实践里，量刑并非只看数额。犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等都会影响最终量刑。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得谅解也可能从宽处理；但多次职务侵占、造成单位重大损失等情节则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。