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地区:浙江-杭州
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遇到这种情况,首先别着急。虽然没有工资流水,但赔偿问题还是有办法解决的。可以收集其他能证明你收入的证据,比如工作证明、同事证言、工作记录等。如果这些都没有,可以按照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算误工费。另外,医疗费、护理费、交通费等合理费用也都可以要求赔偿。如果协商不成,可以向法院提起诉讼,法院会根据具体情况来判定赔偿金额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-23 19:03:10 回复