对非法侵吞他人财产的行为如何判

（一）若发现他人非法侵吞自己财产，先判断是否符合侵占罪特征。若符合，及时收集保管财物的凭证、遗忘物或埋藏物被对方占有等相关证据，自行向法院提起刑事自诉，要求追究对方刑事责任并返还财产。
（二）若怀疑对方构成职务侵占罪，可向公司内部监管部门反映，也可向公安机关报案，由检察机关提起公诉。同时，协助收集证明对方利用职务便利、非法占有单位财物数额等方面的证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

1.非法侵吞他人财产可能触犯侵占罪或职务侵占罪。
2.侵占罪指把代为保管财物、遗忘物或埋藏物占为己有，数额大且不退还。判两年以下有期、拘役或罚金；数额巨大等严重情节，判两年到五年有期并处罚金。需被害人自诉。
3.职务侵占罪是单位人员利用职务占单位财物，数额大。数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；巨大判三年到十年有期并处罚金；特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金，由检察院公诉。

结论：
非法侵吞他人财产可能构成侵占罪或职务侵占罪，二者量刑及处理程序不同。
法律解析：
侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金，需被害人自行向法院提起刑事自诉。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，由检察机关提起公诉。若遇到涉及非法侵吞财产的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.非法侵吞他人财产会依不同情形构成侵占罪或职务侵占罪。侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大拒不退还或交出；职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
2.两罪量刑有别。侵占罪一般处二年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大或有严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金；职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.处理程序不同。侵占罪是告诉才处理，需被害人自行向法院提起刑事自诉；职务侵占罪由检察机关提起公诉。

建议个人保管他人财物应妥善尽责，企业加强内部监管和员工法律培训。若遭遇财产被侵吞，符合侵占罪情形的及时收集证据自诉，涉及职务侵占罪的向相关部门报案。

法律分析：
（1）侵占罪和职务侵占罪都涉及非法侵吞他人财产，但两者存在明显区别。侵占罪主要针对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，是一般主体犯罪，且需被害人自行向法院提起刑事自诉来追究责任。
（2）职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。该罪由检察机关提起公诉，其量刑依据数额大小分为不同档次。
（3）两种犯罪的量刑都与数额相关，数额越大处罚越重。侵占罪数额较大拒不退还或交出一般处二年以下有期徒刑等，数额巨大等情况处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金；职务侵占罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额特别巨大可处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：非法侵吞他人财产是违法行为，若涉及此类纠纷，要根据自身情况判断适用罪名，建议咨询专业法律人士进一步分析。