离婚抚养费是多少

（一）对于有固定收入者，确定抚养费时，按照月总收入百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但最多不超月总收入百分之五十。

（二）无固定收入者，根据当年总收入或同行业平均收入，参考有固定收入情况的比例来确定抚养费。

（三）若存在特殊情况，抚养费比例可以适当提高或降低。

（四）抚养费给付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。同时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。

（五）若原定抚养费无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚抚养费数额要综合考虑多方面因素，像子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平等。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。支付方式一般定期给，有条件也能一次性给。
5.若原定费用不够，子女可要求增加。

结论：
离婚抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等多因素确定，有固定与无固定收入的给付比例不同，特殊情况可调整，还可要求增加抚养费。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例适当调整。抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。同时，确定数额会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等。若原定抚养费不足以维持当地生活水平等，子女有权要求增加。在处理离婚抚养费问题时较为复杂，若遇到相关法律难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等多因素确定。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。若原定数额不足以维持当地实际生活水平等，子女可要求增加。
3.建议当事人在确定抚养费时充分沟通，依据实际情况合理确定数额。若对抚养费有争议，可通过协商或法律途径解决，以保障子女合法权益。

法律分析：
（1）抚养费数额认定需考虑多方面情况。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例最高不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的人群，抚养费数额会依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（3）面对特殊情况，抚养费比例可适当进行调整。常见的支付方式为定期给付，有条件的也能一次性给付。
（4）最终确定抚养费数额时，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等都是重要考量因素。并且，若原定抚养费不足以维持子女的生活，子女有权要求增加。

提醒：
确定抚养费数额时要全面考虑上述因素，若情况有变化，可通过法律途径申请调整抚养费。若案情复杂，建议咨询以获取准确方案。