自己没工作，抚养费判定方式是什么

（一）父母先自行协商抚养费数额和支付方式，达成一致意见解决问题。
（二）协商不成时，向法院起诉，由法院判决。法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
（三）无固定收入者，抚养费按当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入20%-30%确定；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（四）确实无收入，可用财物折抵抚养费。
（五）暂时失业且有劳动能力，应积极就业并按收入支付抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.无工作时确定抚养费，先由父母协商数额和支付方式，协商不成则由法院判决。
2.法院判决会结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入的一定比例确定，通常为月总收入20%-30%，抚养多个子女比例可提至不超50%。
3.确实没收入，可用财物折抵。暂时失业且有劳动能力的，要积极就业并按收入支付。

结论：
无工作时抚养费先由父母协商，协商不成由法院判决，法院综合多因素判定，无固定收入参照一定比例，无收入可用财物折抵，暂时失业有劳动能力应积极就业支付。
法律解析：
在法律层面，对于无工作时抚养费的判定有着明确规定。首先强调父母双方协商优先，若无法达成一致则由法院介入。法院在判决时会全面考量子女实际需要、父母负担能力以及当地生活水平。对于无固定收入的情况，会依据当年总收入或同行业平均收入，按照20%-30%的比例确定抚养费，若抚养多个子女，比例可适当提高但不超50%。若确实没有收入，可用财物折抵。暂时失业且有劳动能力的，应积极就业并按收入支付抚养费。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，同时也兼顾了父母的实际情况。如果大家在抚养费判定方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

1.无工作时抚养费判定，先由父母协商确定数额与支付方式，协商不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
2.无固定收入者，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定，通常为月总收入20%-30%，抚养多个子女比例可适当提高但不超50%。
3.确实无收入的，可用财物折抵抚养费。暂时失业且有劳动能力的，应积极就业并按收入情况支付。

建议父母双方尽量友好协商抚养费问题，以孩子利益为重。暂时失业者要积极寻找工作，保障抚养费支付。法院在判决时应准确考量各项因素，确保判决公平合理。

法律分析：
（1）无工作时抚养费判定，首先可由父母双方自行协商数额与支付方式，这种协商方式较为灵活，能更好地适应双方实际情况。
（2）若协商不成，法院会介入判决。法院判决时会综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（3）对于无固定收入的情况，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，通常按其月总收入20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（4）若确实无收入，可用财物折抵抚养费；若只是暂时失业且有劳动能力，应积极就业并按收入情况支付抚养费。

提醒：无工作支付抚养费情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。