女方不工作不生育，离婚时能获赔偿吗

女方不工作不生育，通常在离婚时不能获得赔偿，因为法定的离婚损害赔偿情形为存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方不工作不生育不在此列。

但如果女方在婚姻里承担了较多家务劳动，离婚时可向另一方请求补偿，法院会结合婚姻持续时间、家务劳动强度和时长等确定补偿数额。同时，离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

建议如下：
1.承担较多家务劳动的女方，注意留存相关证据，以便在离婚时请求补偿。
2.双方在处理共同财产时，尽量友好协商，若无法协商成功，及时寻求法律途径解决。

法律分析：
（1）通常情况下，女方不工作不生育并不属于法定的离婚损害赔偿情形，法定赔偿情形主要包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错。
（2）若女方在婚姻中承担了较多的家务劳动，依据法律规定，离婚时女方有权向另一方请求补偿。法院会结合婚姻持续时间、家务劳动强度和时长等多方面因素来确定补偿数额。
（3）离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理；若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

提醒：
婚姻情况复杂多样，若涉及离婚财产分割及补偿问题，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）若女方仅不工作不生育，在离婚时通常无法获得赔偿，因为这不属于法定的离婚损害赔偿情形。
（二）若女方在婚姻中承担较多家务劳动，离婚时可向另一方请求补偿，具体补偿数额由法院综合婚姻持续时间、家务劳动强度和时长等因素确定。
（三）离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.女方不工作不生育，离婚时通常无法获赔偿，法定赔偿情形是重婚、同居、家暴、虐待遗弃等重大过错。
2.若女方在婚姻里承担较多家务劳动，离婚时可向对方请求补偿，补偿数额由法院结合婚姻时长、家务强度等确定。
3.离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。

结论：
女方不工作不生育，离婚时一般无赔偿，但承担较多家务劳动可请求补偿，共同财产按相关原则处理。
法律解析：
法律规定的离婚损害赔偿情形为存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错行为，女方不工作不生育不在此列，所以通常不能据此获得赔偿。然而，若女方在婚姻里承担了较多家务劳动，依据法律，其在离婚时有权向另一方请求补偿，法院会综合婚姻持续时间、家务劳动强度和时长等因素确定补偿数额。并且，离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果在离婚财产分割或补偿方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。