农民工起诉讨薪无果该怎么解决

法律分析：
（1）当农民工起诉讨薪一审判决结果不理想时，享有上诉权利，可在规定时间内向上一级法院上诉，通过二审维护自身权益。上诉时提交上诉状并明确上诉请求与理由是启动二审的关键。
（2）若二审依旧未能达成诉求，在满足有新证据足以推翻原判决、裁定等法定情形下，可申请再审。再审作为纠错程序，为讨薪者提供了再次争取公正的机会。
（3）除司法程序外，还可向劳动监察部门投诉，其具备责令用人单位支付工资的权力；也能向工会组织反映，工会可提供法律援助与协商服务；借助媒体曝光同样能给用人单位形成舆论压力，推动工资支付。

提醒：上诉、再审有严格时间和条件限制，需及时准确操作，且不同案情适用方法有别，建议咨询进一步分析。

（一）对一审判决不服，在规定上诉期内向上一级人民法院上诉，提交上诉状并阐明上诉请求与理由，启动二审程序。
（二）若二审未支持诉求，有新证据足以推翻原判决、裁定等法定情形时，可申请再审。
（三）向劳动监察部门再次投诉，由其责令用人单位支付工资报酬。
（四）向当地工会组织反映，获取法律援助或由工会与用人单位协商。
（五）借助媒体曝光等舆论手段，给用人单位施压促其支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。

1.若起诉讨薪一审败诉，在规定时间内可向上一级法院上诉，要提交上诉状说明请求和理由。
2.二审未支持诉求，符合有新证据推翻原判等法定情形时，可申请再审纠错。
3.可再次向劳动监察部门投诉，其有权责令单位支付工资。
4.向工会反映，工会会提供法律援助、协商等帮助。
5.利用媒体曝光施压，促使用人单位支付工资。

结论：
农民工起诉讨薪无果，可通过上诉、申请再审、向劳动监察部门投诉、向工会组织反映、媒体曝光等方式解决。
法律解析：
当农民工起诉讨薪一审判决不服时，在规定上诉期内向上诉状并阐明上诉请求与理由，向上一级法院上诉可启动二审。若二审仍未支持诉求，有新证据足以推翻原判决等法定情形，能申请再审，这是对生效判决的纠错程序。劳动监察部门有权责令单位支付工资报酬，工会可提供法律援助、协商等帮助。媒体曝光能形成舆论压力促使用人单位支付工资。若在讨薪过程中遇到复杂问题，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.农民工起诉讨薪无果，可多途径解决。若对一审判决不服，可在上诉期内向上诉法院提交上诉状启动二审，阐明诉求与理由。二审未支持诉求，还能申请再审，但要满足有新证据等法定情形。
2.除司法途径外，可向劳动监察部门再次投诉，其能责令单位支付报酬；向当地工会组织反映，获取法律援助和协商帮助；还可借助媒体曝光施压，促使单位支付工资。

需注意，每种途径都有其适用条件与流程。上诉、再审要按法律规定提交相应材料；劳动监察投诉要准备好欠薪证据；工会和媒体介入要符合相关要求。