工伤认定一个月没通知该做些什么

结论：
申请工伤认定一个月未收到通知，可联系当地社会保险行政部门询问进度，超期未决定可通过行政复议或行政诉讼维权，建议先温和沟通。
法律解析：
依据法律规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般需在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。申请一个月未收到通知，可联系该部门询问进度，沟通时要提供工伤认定申请受理决定书等证明申请已受理。若部门超期未作出决定，权益受损方可采取行政复议或行政诉讼的方式维权，行政复议可向其上级主管部门或本级人民政府提出，行政诉讼要向有管辖权的法院提起。不过，为更好解决问题，建议先温和地与社会保险行政部门沟通，了解未作出决定的原因。若在工伤认定过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

1.申请工伤认定一个月未收到通知，可先联系当地社会保险行政部门询问进度。按规定，该部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
2.沟通时要提供工伤认定申请受理决定书等材料，以证明申请已被受理。
3.若社会保险行政部门超期未作出决定，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议可向其上级主管部门或本级人民政府提出，行政诉讼需向有管辖权的法院提起。
4.建议先以温和方式与该部门沟通，了解未作出决定的原因，而非直接采取强硬措施。毕竟温和沟通能更友好地解决问题，也有助于明确未出结果的缘由。

法律分析：
（1）申请工伤认定一个月未收到通知，首先可联系当地社会保险行政部门询问进度。因为规定社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，一个月未收到通知不能直接认定为超期。
（2）与社会保险行政部门沟通时，要提供工伤认定申请受理决定书等材料来证实申请已被受理，方便其查询和处理。
（3）若社会保险行政部门超期未作决定，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议可向其上级主管部门或本级人民政府提出，行政诉讼要向有管辖权的法院提起。不过，建议先以温和方式沟通，了解未作决定的原因。

提醒：
申请工伤认定过程中，要保留好相关材料。若与行政部门沟通无果需维权，建议咨询专业法律意见。

（一）申请工伤认定一个月未收到通知，先联系当地社会保险行政部门询问进度，沟通时提供工伤认定申请受理决定书等证明申请已受理。
（二）社会保险行政部门按规定，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
（三）若超期未作出决定，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议向其上级主管部门或本级人民政府提出，行政诉讼向有管辖权的法院提起。
（四）建议先温和沟通，了解未作出决定的原因。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.申请工伤认定一个月没收到通知，先联系当地社保行政部门问进度。
2.社保行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
3.沟通时要提供工伤认定申请受理决定书等证明申请已受理。
4.若超期未决定，可行政复议或诉讼维权。复议找上级主管部门或本级政府，诉讼向有管辖权的法院提。
5.建议先温和沟通了解未决定原因。