侵吞公司资产5万有什么处罚

1.侵吞公司资产5万可能构成职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就会触犯此罪。
2.规定显示，职务侵占三万元到一百万元属“数额较大”，5万已达标准，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.量刑会结合犯罪情节等因素。若案发后积极退赃获公司谅解，量刑可能从轻。

结论：
侵吞公司资产5万涉嫌职务侵占罪，依法处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，若积极退赃获谅解可能从轻处罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，侵吞公司资产5万已达到此标准，所以构成职务侵占罪。对于该罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑会结合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若行为人案发后积极退赃，取得公司谅解，在量刑时会被考虑从轻处罚。如果遇到此类法律问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。

侵吞公司资产5万涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪。相关规定明确，职务侵占数额三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，5万已达该标准，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.对于公司而言，要完善内部监督机制，加强财务管理和审计，防止类似情况发生。
2.若发现此类行为，公司应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。
3.对于侵吞资产者，应认识到行为的严重性，主动积极退赃，争取公司谅解，以获得从轻处罚的机会。

法律分析：
（1）侵吞公司资产5万符合职务侵占罪的构成要件。公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，只要数额达到较大标准，就涉嫌此罪。
（2）按照规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元属于“数额较大”，侵吞5万已达到该标准，依法会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）实际量刑并非固定，会综合多方面情况。比如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若案发后积极退赃且取得公司谅解，量刑时可能从轻处罚。

提醒：利用职务便利侵吞公司资产风险极大，一旦触及法律红线将面临刑事处罚。若面临相关案情，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若发现有人侵吞公司资产5万涉嫌职务侵占罪，公司可先收集证据，如财务账目、交易记录、相关文件等，以证明侵占行为存在。
（二）与侵吞资产者沟通，要求其退还资产，并明确告知其行为的违法性和后果。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。