按月收入计算孩子抚养费该给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入百分之五十。
（2）对于无固定收入的情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）在给付方式上，抚养费通常定期给付，有条件的可以一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，还能用其财物折抵子女抚养费。并且在特殊情况下，抚养费比例可适当调整。

提醒：
确定抚养费数额需结合实际情况，不同家庭差异大。若对抚养费数额和给付方式有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按照月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女，比例适当提高，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关标准，还可特殊调整，支付方式多样。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定有章可循。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这些规定旨在保障子女的合法权益，让子女能在稳定的经济环境中成长。如果在抚养费问题上遇到疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付。当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。
3.建议父母在确定抚养费时，充分沟通协商，以孩子利益为首要考量。若协商不成，可通过法律途径解决。同时，相关部门应加强对抚养费执行情况的监督，保障子女合法权益。