离婚结束后可不可以要经济补偿

离婚结束后特定情形下可获经济补偿或损害赔偿。在婚姻中负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时有权请求补偿，且另一方应给予补偿，不过若离婚时未提，后续通常无法主张。
若因对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方在离婚后发现这些行为，自知道或应当知道权利受侵害之日起三年内，可向法院诉讼要求损害赔偿。
建议在离婚时仔细考虑自身权益，若承担较多家庭义务，及时提出经济补偿请求。若怀疑对方存在重大过错行为，注意收集相关证据，以便在规定时间内维护自身合法权益。

法律分析：
（1）夫妻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时可向另一方请求经济补偿，且另一方需给予补偿。若离婚时未提出该请求，后续通常无法再主张。
（2）若因对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方在离婚后发现这些行为，自知道或应当知道权利受侵害之日起三年内，可向法院起诉要求损害赔偿。

提醒：离婚时要及时主张经济补偿，若发现对方有重大过错导致离婚，需在规定时间内起诉要求损害赔偿，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。

（一）若一方在婚姻中负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务，离婚时应及时提出经济补偿请求，避免之后无法主张。
（二）若因对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方在离婚后发现这些行为，要在知道或应当知道权利受侵害之日起三年内，向法院提起诉讼要求损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚在特定情况能要补偿。付出较多抚育子女、照料老人、协助工作义务一方，离婚时可向另一方请求补偿，对方应给予。且离婚时没提补偿，之后通常不能再要。
2.若对方有重婚、同居、家暴、虐待遗弃等重大过错致离婚，无过错方离婚后发现，自知道权利受侵害日起三年内，能起诉要求损害赔偿。

结论：
离婚结束后特定情形下可获经济补偿或损害赔偿。负担较多家庭义务者离婚时可请求补偿，未提出则后续一般不能主张；因对方重大过错离婚的无过错方，离婚后发现对方过错，三年内可诉请损害赔偿。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，在离婚时有权要求另一方给予补偿。这是对付出较多家庭义务一方的合理权益保护。不过若离婚时未提出此补偿请求，通常后续不能再主张。而当离婚是因对方重婚、与他人同居、实施暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致时，无过错方在离婚后发现这些行为，自知道或应当知道权利受侵害之日起三年内，可向法院起诉要求损害赔偿，这是对无过错方权益的进一步保障。若遇到此类复杂的离婚权益问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。