员工挪用公款25万全部退还要坐牢多久

员工挪用公款量刑依主体身份而定：
国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用25万属数额较大，通常判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重判五年以上。若提起公诉前退还，可从轻处罚；犯罪较轻的，可减轻或免除处罚。
非国家工作人员挪用资金，涉嫌挪用资金罪。挪用25万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚；情节轻微的，可不起诉或免刑。

结论：
员工挪用公款25万，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，提起公诉前退还可从轻等；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚，情节轻微可不起诉或免予刑事处罚。
法律解析：
根据法律规定，员工挪用公款的量刑要依据主体身份来判定。国家工作人员挪用公款25万，因属于数额较大范畴，通常会被处五年以下有期徒刑或拘役，若情节严重则处五年以上有期徒刑。不过要是在提起公诉前退还挪用的公款，还能从轻处罚，犯罪较轻的甚至可减轻或免除处罚。而非国家工作人员挪用资金25万，构成挪用资金罪，由于数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役。同样在提起公诉前退还挪用资金的，可从轻或减轻处罚，情节轻微的还能不起诉或免予刑事处罚。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款量刑依主体身份而定。国家工作人员挪用公款25万，涉嫌挪用公款罪，属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。若提起公诉前退还，可从轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。

非国家工作人员挪用资金25万，涉嫌挪用资金罪，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚，情节轻微的可不起诉或免予刑事处罚。

解决措施和建议：
1.企业应加强内部财务监管，建立健全资金审批和监督机制，防止挪用行为发生。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工了解挪用公款的法律后果。
3.一旦发现挪用公款行为，企业应及时采取措施追回款项，并配合司法机关调查。

法律分析：
（1）员工挪用公款量刑与主体身份紧密相关。国家工作人员挪用公款25万，通常认定为数额较大，量刑在五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，处五年以上有期徒刑。不过，若在提起公诉前退还挪用款项，可从轻处罚，犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。
（2）非国家工作人员挪用资金25万，属于数额较大的情形，会被处三年以下有期徒刑或拘役。若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，情节轻微的甚至可不起诉或免予刑事处罚。

提醒：
员工应遵守法律规定，杜绝挪用公款或资金行为。不同主体身份对应不同罪名和量刑标准，遇到相关复杂情况，建议咨询专业法律人士分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款25万的情况，若想争取从轻处罚，应在提起公诉前主动退还挪用的公款。若是犯罪情节较轻，有可能获得减轻或免除处罚的结果。
（二）非国家工作人员挪用资金25万，在提起公诉前退还挪用资金，能争取从轻或减轻处罚。若情节轻微，还有可能不被起诉或免予刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。