企业因拖欠工资离职赔偿金和欠薪问题?

[律师回复]处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]有何法律问题，可以具体说说。

[律师回复]你好，请具体描述你的情况或直接来电沟通

[律师回复]您好，方便进一步沟通案件情况吗

[律师回复]您好，我理解您现在的处境确实很令人困扰。根据我国《民法典》相关规定，离婚后不直接抚养子女的一方是有探望权的，这是法律明确保障的权利。具体到您的情况，虽然抚养权归男方，但女方作为母亲仍然享有探望子女的法定权利。男方单方面阻止探望的行为是违法的。建议您可以先尝试与男方进行沟通协商，明确表达您希望定期探望孩子的合理诉求。如果协商不成，您可以考虑以下法律途径：第一，向当地居委会或妇联寻求调解帮助；第二，收集男方阻止探望的证据（如短信、录音等）；第三，向法院提起探望权诉讼，要求法院明确探望方式和时间。需要提醒的是，在处理过程中要注意方式方法，避免激化矛盾影响孩子。建议可以先从温和的沟通开始，必要时再采取法律手段。您手头是否已经收集了一些相关证据？我们可以进一步讨论具体方案。

[律师回复]有何问题，可以将具体情况说说。

[律师回复]你好：请详细的介绍一下情况

[律师回复]你好纠纷可以直接起诉

[律师回复]你好，电话沟通你的的事情

[律师回复]你好：请详细的介绍一下情况。

[律师回复]您好，我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]您好！关于民事纠纷的问题，我需要了解更具体的情况才能给出有针对性的建议。民事纠纷的范围很广，比如合同纠纷、债务纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等，不同纠纷的处理方式和法律依据都有所不同。建议您先说明以下几个关键点： 1. 纠纷的具体类型和事由 2. 纠纷发生的时间、地点 3. 目前双方的态度和争议焦点 4. 您手头掌握的证据材料比如如果是合同纠纷，我们需要看合同条款；如果是侵权纠纷，则需要了解损害程度等。有了这些信息，我才能帮您分析法律关系和可能的解决途径。在您补充信息前，可以先注意保留相关证据，包括书面材料、录音录像、聊天记录等。如果对方态度强硬，建议不要贸然采取过激行为，以免激化矛盾。期待您提供更多细节，我会根据具体情况给出专业建议。

[律师回复]什么原因，有没有争议

[律师回复]你好 ！你有什么方便的法律需求 ？