私人公司财产侵占案立案条件是什么

私人公司财产侵占案即职务侵占案，若行为主体为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，便符合立案条件。“利用职务便利”涵盖主管、管理、经手本单位财物的便利。满足条件时，公司可向公安机关报案，经审查有犯罪事实需追究刑事责任且属管辖范围的，会立案侦查。
1.公司应建立健全内部监督机制，加强对财物管理的监督，定期审查账目，预防职务侵占行为发生。
2.对员工进行法律培训，提高法律意识，使其明白职务侵占的法律后果。
3.一旦发现疑似职务侵占行为，及时收集证据并向公安机关报案，积极配合调查。

法律分析：
（1）私人公司财产侵占案即职务侵占案，其立案有严格条件。行为主体限定为公司、企业或其他单位人员，非此类主体实施侵占不构成该罪。
（2）行为人需利用职务便利将本单位财物非法占为己有，“利用职务便利”涵盖主管、管理、经手本单位财物的便利条件。
（3）侵占财物数额达到较大标准才立案，职务侵占数额在三万元以上应予以立案追诉。满足这些条件后，公司可向公安机关报案，由其审查是否立案，若认为有犯罪事实需追究刑事责任且属管辖范围，就会立案侦查。

提醒：公司发现可能存在职务侵占情况，应及时收集证据并报案。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）公司若发现可能存在职务侵占情况，先收集证据，如财物出入记录、相关人员的工作汇报、聊天记录等，以证明有人利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（二）确认行为主体是否为公司、企业或其他单位的人员，以及是否利用了职务便利。
（三）核算被侵占财物数额，看是否达到三万元以上的立案标准。
（四）整理好证据和相关材料后，向有管辖权的公安机关报案，配合公安机关的审查工作。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.私人公司财产侵占案一般是职务侵占案，立案需满足三个条件。
2.主体得是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有，且侵占数额较大。职务侵占三万以上应立案。
3.“利用职务便利”就是凭借在单位职务，有主管、管理、经手财物的方便。
4.符合条件，公司可报案，公安审查，认为有犯罪事实、需追责且属管辖范围，就立案侦查。

结论：
私人公司财产侵占案（职务侵占案）立案需行为主体为单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，满足条件公司可报案，由公安机关审查立案。
法律解析：
依据相关法律规定，私人公司财产侵占案有明确的立案条件。行为主体必须是公司、企业或其他单位的人员，并且要利用职务便利，即利用在单位担任职务形成的主管、管理、经手财物的便利条件，将本单位财物非法占为己有，同时侵占财物数额达到三万元以上，才符合立案追诉标准。当公司发现此类情况且满足上述条件时，可向公安机关报案，公安机关会审查是否符合立案标准，若认为有犯罪事实需追究刑事责任且属于管辖范围，就会立案侦查。如果您在实际生活中遇到类似私人公司财产侵占的情况，不确定是否符合立案条件或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。