当公司破产职务侵占应如何处理

（一）及时收集证据，涵盖财物账目、交易记录、聊天记录等能证实侵占事实的材料。
（二）若侵占数额较大涉嫌犯罪，向公安机关报案，由其立案侦查，查证属实后行为人会被追究刑事责任，量刑依据侵占数额等情节确定。
（三）公司通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失，在破产程序中，此损失作为普通债权参与破产财产分配。
（四）若有证据表明行为人在破产前为逃债实施职务侵占，管理人依法行使撤销权或追回权，维护公司及债权人利益。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第三十三条规定，涉及债务人财产的下列行为无效：
（一）为逃避债务而隐匿、转移财产的；
（二）虚构债务或者承认不真实的债务的。该法条为管理人行使撤销权或追回权提供了依据。

1.公司或权利人及时收集证据，如财物账目、交易记录、聊天记录等，证明职务侵占事实。
2.侵占数额大、涉嫌犯罪的，向公安机关报案，查证属实后行为人会被追究刑事责任，量刑看侵占数额等情节。
3.公司可通过民事诉讼让行为人返还财物、赔偿损失，损失作为普通债权参与破产财产分配。
4.若有证据证明侵占是为逃债，管理人可行使撤销权或追回权维护公司和债权人利益。

结论：
公司破产时发现职务侵占行为，需收集证据，数额较大的向公安机关报案追究刑事责任，还可通过民事诉讼要求返还财物和赔偿损失，该损失作为普通债权参与破产财产分配，若有逃避债务情形管理人可行使撤销权或追回权。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占数额较大涉嫌犯罪，所以公司或相关权利人应收集财物账目、交易记录、聊天记录等证据向公安机关报案，经侦查属实行为人会被追究刑事责任。而根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，公司有权通过民事诉讼维护自身权益，要求行为人返还财物和赔偿损失。在破产程序里，此损失作为普通债权参与分配。若行为人在破产前为逃债实施职务侵占，依据《中华人民共和国企业破产法》，管理人可行使撤销权或追回权。若遇到公司破产时职务侵占的复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

公司破产时发现职务侵占行为，要从刑事和民事两方面处理以维护公司及债权人利益。
1.刑事方面，公司或相关权利人应及时收集财物账目、交易记录、聊天记录等证据。若侵占数额较大涉嫌犯罪，需向公安机关报案，由其立案侦查，查证属实后行为人会被依法追究刑事责任，量刑根据侵占数额等情节判定。
2.民事方面，公司可通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物并赔偿损失。该损失在公司破产程序中作为普通债权参与破产财产分配。若有证据表明行为人在破产前为逃债实施职务侵占，管理人可行使撤销权或追回权。

建议公司日常加强内部监督和审计，发现异常及时处理，避免损失扩大。

法律分析：
（1）公司或相关权利人在公司破产发现职务侵占时，收集证据是关键，财物账目、交易记录、聊天记录等都能成为证明侵占事实的有力材料，这为后续处理提供基础。
（2）当侵占数额较大涉嫌犯罪，向公安机关报案是必要途径。公安机关立案侦查后，若查证属实，行为人会被依法追究刑事责任，量刑会依据侵占数额等情节来确定。
（3）公司还能通过民事诉讼要求行为人返还财物并赔偿损失。在破产程序里，该损失作为普通债权参与破产财产分配。
（4）若有证据表明行为人在破产前为逃债实施职务侵占，管理人可行使撤销权或追回权，以维护公司和债权人利益。

提醒：
发现职务侵占要及时收集证据，避免证据灭失。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准法律分析。