被人耽误了时间，误工费用什么主张

法律分析：
（1）主张误工费赔偿，关键在于证明误工事实和损失。确定误工时间是基础，医疗机构的休假证明和工作单位的误工证明是重要依据，能明确误工的时长。
（2）证明收入状况也十分必要。有固定收入者，单位工资证明和工资银行流水可清晰展现收入情况；无固定收入者，若能提供最近三年平均收入证明则按此计算，无法举证时，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（3）收集好相关证据后，可先尝试与对方协商赔偿。若协商无果，可准备起诉状和证据材料向法院起诉，通过法律程序维护自身权益。

提醒：
收集证据时应确保其真实性和完整性。不同案情证据要求可能不同，建议咨询专业人员进一步分析。

（一）确定误工时间：收集医疗机构休假证明、工作单位误工证明等材料来确定误工时长。
（二）证明收入状况：有固定收入，提供单位工资证明、工资银行流水；无固定收入，按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（三）协商赔偿：收集好上述证据后，与对方就误工费赔偿进行协商。
（四）诉讼维权：若协商不成，准备起诉状和证据材料向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.若要主张误工费，得证明误工事实和损失。
2.确定误工时间，可找医疗机构开的休假证明、单位的误工证明。
3.证明收入状况，有固定收入的，拿出单位工资证明、银行工资流水；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参考当地同行业职工平均工资。
4.收集好证据先协商，协商不成，准备起诉状和证据起诉。

结论：
被人耽误时间主张误工费，需证明误工事实和损失，收集证据后可先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
根据民法典等相关法律规定，因他人原因导致误工的，受害人有权主张误工费赔偿。要主张误工费，需完成两个关键证明。一是确定误工时间，可通过医疗机构休假证明、工作单位误工证明等确定。二是证明收入状况，有固定收入的，提供单位工资证明、银行工资流水等；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。收集好证据后，可先与对方协商赔偿，若协商不成，可准备起诉状和证据材料向法院起诉。如果在主张误工费赔偿过程中遇到问题，或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

被人耽误时间主张误工费，关键在于证明误工事实和损失。

确定误工时间可凭借医疗机构休假证明、工作单位误工证明等。证明收入状况时，有固定收入的提供单位工资证明、工资银行流水；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

解决措施和建议如下：
1.收集证据，按照上述方法收集能证明误工时间和收入状况的材料。
2.先与对方协商赔偿事宜，争取和平解决。
3.若协商不成，准备好起诉状和证据材料向法院起诉，通过诉讼途径主张误工费赔偿。