单位犯合同诈骗罪按什么标准处罚

（一）若单位涉嫌合同诈骗罪，首先要准确认定诈骗数额。依据司法实践标准，20万以上属于数额较大，100万以上属于数额巨大，500万以上属于数额特别巨大，根据不同数额对应不同量刑幅度。
（二）对于单位犯罪，会对单位判处罚金。同时，要确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员，并按照自然人犯罪的量刑标准来处罚。
（三）一旦发现单位有合同诈骗嫌疑，相关人员应积极配合司法机关调查工作，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

1.单位犯合同诈骗罪，要对单位判罚金，直接负责的主管和其他直接责任人按自然人犯罪量刑。
2.合同诈骗量刑：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.司法里，单位合同诈骗20万以上属数额较大，100万以上是数额巨大，500万以上为数额特别巨大。

结论：
单位犯合同诈骗罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按自然人犯罪量刑标准处罚，根据诈骗数额不同有不同量刑区间，司法实践中有明确数额认定标准。
法律解析：
依据相关法律规定，单位实施合同诈骗犯罪时，采取双罚制。一方面对单位判处罚金，另一方面对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照自然人犯罪的量刑标准来惩处。具体量刑根据合同诈骗数额而定，数额较大（司法实践中20万元以上），处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大（100万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（500万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。如果遇到单位合同诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

单位实施合同诈骗犯罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按自然人犯罪量刑标准惩处。合同诈骗量刑依数额和情节分三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。司法实践中，单位合同诈骗20万元以上属数额较大，100万元以上为数额巨大，500万元以上是数额特别巨大。
1.单位应加强内部管理，建立健全合同审查机制，避免陷入合同诈骗风险。
2.相关人员要增强法律意识，了解合同诈骗的法律后果，杜绝参与此类犯罪行为。
3.司法机关应加大对单位合同诈骗犯罪的打击力度，维护市场秩序。

法律分析：
（1）单位实施合同诈骗犯罪时，会采取双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照自然人犯罪的量刑标准进行处罚。
（2）量刑标准根据合同诈骗数额的不同而有所区别。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）在司法实践中，明确了数额较大、巨大、特别巨大的标准，分别为20万元以上、100万元以上、500万元以上。

提醒：
单位和相关人员应严格遵守合同法律规定，避免陷入合同诈骗风险。不同案情量刑有差异，建议咨询以进一步分析。