有股东退出公司他的股份剩余股东怎么分配

1.股东退出公司后，股份分配先看公司章程，有规定就按章程来，这遵循公司自治。
2.若章程没规定，剩余股东可协商分配。能按原持股比例，维持相对持股比例；也能不按原比例，依意愿和公司需求，部分多受让、部分少受让或不受让。
3.协商不成，可经股东会决议，需代表三分之二以上表决权的股东通过。
4.若还解决不了，股东可诉讼，请求法院裁决。

结论：
股东退出公司后，剩余股东分配其股份，先看公司章程规定，按规定执行；无规定则协商分配，协商不成通过股东会决议，经代表三分之二以上表决权的股东通过；仍无法解决可诉讼解决。
法律解析：
根据相关法律规定，公司遵循自治原则，所以股东退出后股份分配，公司章程有规定的应按章程执行。若章程未作规定，剩余股东可协商分配，可按原持股比例，维持相对持股比例不变，也可根据意愿和公司发展需求不按原比例分配。若协商无果，则可通过股东会决议决定，需经代表三分之二以上表决权的股东通过。若上述方法都不能解决，股东可通过诉讼，由法院依法裁决。

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股东退出公司后，剩余股东对其股份分配需依不同情况处理。首先应遵循公司章程规定，这是公司自治原则的体现。若章程未作规定，剩余股东可先协商分配。协商时，既可以按原持股比例分配，维持各股东相对持股比例；也能根据股东意愿和公司发展需求，不按原比例分配，由部分股东多受让、部分少受让或不受让。
若协商不成，可召开股东会进行决议，经代表三分之二以上表决权的股东通过后执行。若上述方式都无法解决，股东可通过诉讼途径，请求法院依法裁决。
建议公司在章程中明确股东退出时股份的分配方式，避免后续纠纷。股东间协商时应充分考虑各方利益和公司发展。股东会决议要严格按照法定程序进行。通过诉讼解决时，要准备好充分证据。

法律分析：
（1）股东退出公司后，股份分配遵循一定顺序。首先尊重公司章程规定，这是公司自治原则的体现，若有相关规定，剩余股东需按章程执行股份分配。
（2）若章程未作规定，剩余股东可自行协商分配方式。既可以按原持股比例分配，保持各股东相对持股比例稳定；也能根据股东意愿和公司发展需求，灵活调整受让份额，不按原比例进行分配。
（3）若协商无果，则可通过股东会决议来决定。需经代表三分之二以上表决权的股东通过。
（4）若上述方法都无法解决，股东可以向法院提起诉讼，请求依法裁决。

提醒：股东退出后股份分配易产生纠纷，建议严格遵循法定程序和章程规定处理。情况复杂时，建议咨询专业法律人士分析。

（一）若公司章程有股东退出后股份分配的规定，剩余股东按照章程内容执行，遵循公司自治。

（二）若章程未规定，剩余股东先进行协商。可以按原持股比例分配股份，保证各股东相对持股比例稳定；也能依据股东意愿和公司发展需求，不按原比例分配，部分股东多受让、部分少受让或不受让。

（三）协商不成时，通过股东会决议决定，需经代表三分之二以上表决权的股东通过。

（四）若上述方法都无法解决，股东可向法院提起诉讼，请求依法裁决。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。