劳动仲裁了公司拒不执行怎么办

公司在劳动仲裁后拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行以保障自身权益。仲裁裁决生效后公司有履行义务，若拒绝，劳动者可持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。

具体解决措施如下：
1.准备材料。申请时要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等。
2.法院受理。法院受理申请后会向公司发出执行通知，责令其履行义务。
3.强制执行。若公司仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施来保障劳动者权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁后公司有履行裁决的义务，若拒不执行，劳动者可通过合法途径维护权益，向法院申请强制执行就是有效手段。
（2）申请需在仲裁裁决生效后进行，要向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出。
（3）申请时准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等必要材料。
（4）法院受理后会先发出执行通知，若公司仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施保障劳动者权益。

提醒：申请强制执行要注意准备齐全材料，且按规定程序操作。不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）及时申请：当公司在劳动仲裁后拒不执行，劳动者应尽快持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。这样能避免公司转移财产，增加执行难度。
（二）备齐材料：在申请时，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等必要材料，保证申请流程顺利进行。
（三）配合执行：法院受理申请并发出执行通知后，若公司仍不履行，劳动者可以协助法院了解公司的财产状况，便于法院采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等强制执行措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

若公司在劳动仲裁后拒不履行义务，劳动者有办法维权：
1.待仲裁裁决生效，公司需依裁决执行，若拒绝，劳动者可持生效仲裁书，向被执行人住所地或财产地基层法院申请强制执行。
2.申请时要准备好申请书、裁决书原件及复印件、身份证明等材料。
3.法院受理后会发执行通知，若公司还不履行，法院将采取查冻扣划存款、查封拍卖财产等措施保障劳动者权益。

结论：
公司在劳动仲裁后拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行以保障自身权益。
法律解析：
根据相关法律规定，仲裁裁决生效后公司有按裁决履行义务的责任。若公司拒绝，劳动者可持生效仲裁裁决书，前往被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。法院受理后会先向公司发出执行通知，若公司依旧不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题，或是对相关法律流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的解答和专业的法律建议。