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1.侵占工伤赔偿金若符合将代为保管的他人财物非法占为己有、数额较大且拒不退还情形，会涉嫌侵占罪。侵占罪量刑分两档，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。
2.各地对侵占罪数额较大标准规定不同，量刑需结合侵占金额、主观故意、是否退还等情节。若侵占人在被追诉前主动退还赔偿金，可从轻处罚。
3.解决措施与建议：一是侵占人应认识到行为违法性，主动退还赔偿金争取从轻处理；二是受害人可通过刑事附带民事诉讼途径，要求侵占人返还赔偿金，维护自身合法权益。
法律分析：
（1）侵占工伤赔偿金在符合特定条件时涉嫌侵占罪。法律明确规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的，就构成此罪。
（2）侵占罪的量刑有不同标准。一般情况下，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）各地对于数额较大的标准规定存在差异。在实际案件中，量刑要结合侵占金额、行为人主观故意以及是否退还等情节综合考量。
（4）若侵占人在被追诉前主动退还赔偿金，可能会从轻处罚。并且，受害人能通过刑事附带民事诉讼要求返还赔偿金。
提醒：
侵占工伤赔偿金后果严重，侵占人应及时退还。不同案件情况不同，建议咨询专业人士分析。
（一）若遭遇工伤赔偿金被侵占，应及时收集相关证据，如赔偿金发放记录、保管协议、沟通记录等，证明对方存在侵占行为。
（二）与侵占人进行沟通协商，要求其退还赔偿金，保留好协商过程的记录。
（三）若协商无果，可向公安机关报案，由司法机关介入处理。同时也可准备好材料，通过刑事附带民事诉讼的方式要求返还赔偿金。
（四）若侵占人有主动退还赔偿金的意愿，可考虑在法律允许范围内给予一定的谅解，争取更好的处理结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
1.侵占工伤赔偿金可能构成侵占罪。法律规定，非法占有代为保管的他人财物，数额较大且拒不退还，就会构成此罪。
2.量刑方面，一般判二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重的，判二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。
3.各地对数额较大的标准规定不同，量刑要结合侵占金额、主观故意和是否退还等情节。
4.若侵占人提前退还赔偿金，可能从轻处罚，受害人还能通过刑事附带民事诉讼要求返还。
结论：
侵占工伤赔偿金可能涉嫌侵占罪，量刑需结合具体情况，主动退还或从轻，受害人可通过刑事附带民事诉讼要求返还。
法律解析：
依据法律，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还就构成侵占罪。侵占工伤赔偿金属于此类行为，一般会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。各地对数额较大的标准规定不同，实践中量刑要综合考虑侵占金额、主观故意、是否退还等情节。若侵占人在被追诉前主动退还赔偿金，处罚可能会从轻。此外，受害人可通过刑事附带民事诉讼的方式要求侵占人返还赔偿金。如果遇到侵占工伤赔偿金等类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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