18周岁前的抚养费究竟要怎么算

法律分析：
（1）抚养费计算综合多方面因素，有固定收入者按比例给付，负担多子女时比例有上限；无固定收入则参照相关收入确定。这体现了根据父母实际情况合理分担抚养责任。
（2）特殊情况可调整比例，且给付方式灵活，定期或一次性均可，无经济收入等情况可用财物折抵，保障了抚养费的实际执行。
（3）子女因合理需求致现有抚养费不足时，有要求增加的权利，先协商，协商不成可诉讼，维护了子女的合法权益。

提醒：
抚养费计算和调整较复杂，不同家庭情况有别，建议咨询以获取准确分析和解决方案。

（一）计算抚养费时，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（二）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）子女因患病、上学等需要，现有抚养费不够时，双方先协商，协商不成可起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给，养多个子女比例可提，但不超50%；无固定收入，参照当年收入或行业均值按比例定。
2.特殊情况可调整比例。支付方式以定期给为主，条件允许可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.子女因看病、上学等费用不够时，可先协商增加，协商不成可起诉。

结论：
抚养费计算要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，给付方式多样，特殊情况可调整比例，子女因特殊需要可要求增加抚养费。
法律解析：
抚养费的计算有明确规则。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若有特殊情况，比例可适当调整。给付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付，无经济收入或下落不明时可用财物折抵。当子女因患病、上学等实际需要，现有抚养费无法维持生活，可先协商增加，协商不成可起诉。这些规定保障了子女的合法权益，也考虑了父母的实际情况。如果在抚养费方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

抚养费计算要综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.支付方式上，抚养费原则定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
2.当子女因患病、上学等实际需要，现有抚养费无法维持生活时，双方应先协商，协商无果可向法院起诉。