员工挪用公款21万已归还如何判

1.员工挪用21万公款已归还，判决要结合具体情况。
2.若属国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用21万属数额较大，已归还可从轻量刑。一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，判五年以上有期徒刑。
3.若不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用21万通常处三年以下有期徒刑或拘役。

结论：
员工挪用公款21万已归还，若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还等情形均构成挪用公款罪，21万属于数额较大，不过已归还可从轻量刑。而对于非国家工作人员，挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪。法律会根据具体情况对犯罪行为作出相应判决。如果您在这方面有相关疑问，或者遇到了类似的法律问题，欢迎向专业法律人士进行咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

员工挪用公款21万已归还的判决需依身份判定。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，21万属数额较大，已归还可从轻量刑，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。若不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，挪用资金21万通常处三年以下有期徒刑或拘役。
1.对于国家工作人员，司法机关会综合考量挪用用途、时间、造成后果等因素确定是否情节严重，给出合理判决。
2.非国家工作人员，也会结合挪用资金的具体情况量刑。企业应完善财务监管制度，加强员工法律教育，预防此类犯罪发生。

法律分析：
（1）当员工为国家工作人员时，挪用公款21万已归还涉嫌挪用公款罪。只要存在挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还的情形，就构成本罪。已归还可从轻量刑，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重则处五年以上有期徒刑。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用资金21万已归还涉嫌挪用资金罪。满足挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的条件，即构成犯罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

提醒：不同身份员工挪用资金法律后果不同，具体量刑需综合多种因素。案情有别处理方式不同，建议咨询了解。

（一）若员工为国家工作人员，挪用公款21万已归还，涉嫌挪用公款罪。虽已归还可从轻量刑，但一般会处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，则会处五年以上有期徒刑。
（二）若员工非国家工作人员，挪用资金21万已归还，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。