妈妈没工作孩子抚养权问题怎样解决

（一）父母可先自行协商孩子抚养权问题，达成一致的按协议执行。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院裁判。
（三）妈妈没工作不一定会失去抚养权，法院会综合多方面因素考量，如孩子年龄、生活环境、父母品行、教育背景等。
（四）两周岁以内孩子原则上由母亲直接抚养；已满两周岁的，按最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁的，尊重孩子真实意愿。
（五）妈妈没工作但有其他经济来源或有能力尽快就业保障孩子生活，且与孩子感情深厚，也可能获得抚养权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.父母就孩子抚养权可先协商，达成一致按协议处理；协商不成可起诉至法院。
2.法院按最有利于未成年子女原则裁判。妈妈没工作影响抚养能力，但非唯一决定因素。
3.法院综合考量孩子年龄、生活环境、父母品行等。两周岁内孩子原则由母亲抚养；已满两周岁按最有利原则判；已满八周岁尊重其意愿。
4.妈妈没工作但有其他经济来源或能就业保障孩子生活，且与孩子感情好，也可能获抚养权。

结论：
父母就孩子抚养权可先协商，协商不成可诉至法院。妈妈没工作不一定会失去抚养权，法院会综合多方面因素裁判。
法律解析：
根据民法典规定，法院裁判抚养权遵循最有利于未成年子女原则。父母就孩子抚养权可先自行协商，能达成一致就按协议处理，无法协商一致则可向法院起诉。妈妈没工作会影响抚养能力，但不是决定抚养权归属的唯一因素。法院会综合孩子年龄、生活环境、父母品行、教育背景等情况。两周岁以内孩子原则上由母亲直接抚养；已满两周岁的，按最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁的，尊重其真实意愿。若妈妈虽没工作，但有其他经济来源或有能力尽快就业保障孩子生活，且孩子与其感情深厚等，也有获得抚养权的可能。如果在抚养权问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。

父母就孩子抚养权问题应先尝试协商，达成一致的按协议处理，无法协商一致则可诉至法院。法院会依据最有利于未成年子女原则裁判，妈妈没工作虽会影响抚养能力，但不是决定抚养权归属的唯一因素。

为保障孩子权益，给出以下建议：
1.父母双方应尽量通过友好协商确定抚养权，避免对孩子造成不必要的伤害。
2.若妈妈没工作，可积极寻找经济来源或证明有能力尽快就业，以增强自身抚养孩子的优势。
3.无论哪一方争取抚养权，都要注重自身品行修养，为孩子创造良好的成长环境。
4.对于已满八周岁的孩子，父母应尊重其意愿，让孩子参与到抚养权的决定过程中。

法律分析：
（1）父母就孩子抚养权可先自行协商，能达成一致协议的，按协议来处理孩子抚养权问题，这种方式较为灵活且能体现双方意愿。
（2）若协商不成，可通过诉讼途径解决。法院在裁判时以最有利于未成年子女为原则。
（3）妈妈没工作虽会对抚养能力有一定影响，但不是决定抚养权归属的唯一因素。法院会综合多方面情况，比如孩子年龄，两周岁以内原则上由母亲直接抚养；已满两周岁的，根据双方具体情况判决；已满八周岁的，尊重孩子真实意愿。
（4）即便妈妈没工作，若有其他经济来源或有能力尽快就业保障孩子生活，且与孩子感情深厚等，也有获得抚养权的可能。

提醒：
在争取抚养权时，要收集能证明自身抚养优势的证据。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。