公司拿我的卡来转账行不行

1.公司拿员工卡转账存在法律风险。若用于合法业务，可能出现财产混同，员工在债务纠纷中需证明卡内资金与个人财产区分，否则担责。若用于洗钱、逃税等违法活动，员工出借卡可能违法犯罪，明知他人用卡犯罪仍提供帮助会构成共犯。
2.解决措施和建议：
不要将个人银行卡提供给公司转账。
若公司有合理转账需求，应通过公司公户进行规范操作。

法律分析：
（1）公司拿员工卡转账，若用于合法正常业务往来，虽不必然违法，但易产生财产混同问题。在债务纠纷等情形下，员工需证明卡内资金与个人财产的区分，否则会承担举证不能的不利后果。
（2）若公司用员工卡进行洗钱、逃税、非法集资等违法活动，员工出借银行卡的行为可能构成违法甚至犯罪。依据法律规定，明知他人利用银行卡实施犯罪活动仍提供帮助，可能构成共犯。

提醒：
不建议将个人银行卡提供给公司转账，若公司有转账需求，应通过公司公户规范操作，避免陷入法律风险。若已出借且情况复杂，建议咨询进一步分析。

（一）拒绝公司使用员工卡转账，从源头上避免法律风险。
（二）若公司有合理转账需求，建议公司通过公户进行规范操作，这是合法合规的途径。
（三）若已将卡借给公司，及时与公司沟通收回银行卡，并留存相关沟通记录。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。员工明知公司用卡进行违法活动仍出借银行卡，可能会被认定为共同犯罪。

1.公司拿员工卡转账有法律风险。就算是正常业务往来转账，也可能造成财产混同，发生债务纠纷时，员工若无法证明卡内资金与个人财产区分，要担责。
2.若公司用卡进行洗钱、逃税等违法活动，员工出借卡可能违法犯罪。明知他人用卡犯罪还提供帮助，可能成共犯。
3.别把个人银行卡给公司转账，公司有转账需求，用公户规范操作。

结论：
公司拿员工卡转账存在法律风险，不建议员工将个人银行卡提供给公司转账，公司有转账需求应通过公户规范操作。
法律解析：
若公司用员工卡进行合法正常业务往来转账，虽不必然违法，但易产生财产混同问题。在债务纠纷等情况发生时，员工需证明卡内资金与个人财产区分，否则要承担举证不能的不利后果。若公司用卡进行洗钱、逃税、非法集资等违法活动，员工出借银行卡可能构成违法甚至犯罪。依据法律规定，明知他人利用银行卡实施犯罪活动仍提供帮助的，可能构成共犯。因此，为避免不必要的法律风险，员工不应轻易将个人银行卡提供给公司。若对这类情况还有其他疑问或需要进一步了解法律规定，可向专业法律人士咨询。