发生民事纠纷能否索要误工费

在民事纠纷中，符合法定情形可索要误工费。侵害他人致人身损害且导致误工的，需赔偿误工费。
1.误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按最近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.若未造成人身损害，通常不能主张误工费。

解决措施与建议：遭遇纠纷时，及时收集医疗机构证明等证据以确定误工时间。有固定收入的保留收入减少的证明，无固定收入的尽量提供近三年收入证明。未造成人身损害的，不要盲目主张误工费，避免浪费时间精力。

法律分析：
（1）当发生民事纠纷且符合法定情形时，受害人可索要误工费。若侵害他人致人身损害并导致误工，侵权人有赔偿误工费的责任。
（2）误工费的计算涉及误工时间和收入状况两方面。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算至定残日前一天。
（3）对于收入状况，有固定收入按实际减少的收入算；无固定收入按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）若未造成人身损害，通常不能主张误工费。

提醒：
索要误工费需有充分证据，如医疗机构证明、收入证明等。不同案情计算方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若因人身损害索要误工费，先让医疗机构出具误工时间证明；若致残，误工时间算到定残日前一天。
（二）有固定收入的，准备好收入减少的相关证据，按实际减少收入计算误工费。
（三）无固定收入的，尽量收集近三年收入证据按平均收入算；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（四）未造成人身损害时，通常不能主张误工费，不要盲目索要。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.发生民事纠纷，符合法定情形可索要误工费。若侵害他人致人身损害且误工，需赔偿误工费。
2.误工费根据误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的算到定残前一天。有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证按受诉法院地同行业平均工资算。
3.未造成人身损害，通常不能主张误工费。

结论：
发生民事纠纷，符合侵害他人造成人身损害导致误工的法定情形，可索要误工费，未造成人身损害一般不能主张。
法律解析：
依据相关法律，侵害他人致人身损害且导致误工的，需赔偿误工费。误工费的计算与受害人的误工时间和收入状况相关。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分三种情况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若未造成人身损害，通常不能主张误工费。如果遇到民事纠纷涉及误工费赔偿的复杂情况，难以判断能否索要或不知如何计算，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。