职务侵占达到构罪金额量刑标准是什么

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的量刑档次划分。当侵占数额在三万元以上，达到数额较大标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）若侵占数额在一百万元以上，属于数额巨大，量刑会提升至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）对于数额特别巨大的情况，虽暂无明确数额标准，但会结合犯罪情节等综合判定，量刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（4）法院在量刑时会全面考量，如犯罪数额大小、是否有退赃退赔以及犯罪行为造成的后果等。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，企业人员应坚守法律底线。不同案件情况有别，涉及职务侵占纠纷建议咨询以获取准确分析。

（一）若发现职务侵占行为且达到构罪金额，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录等，为后续维权做准备。
（二）对于涉嫌职务侵占的人员，主动退赃退赔可在一定程度上影响量刑，争取从轻处罚。
（三）受害者可通过法律途径，如向公安机关报案、提起民事诉讼等，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占金额达到犯罪标准，量刑分三档。侵占数额三万元以上，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.侵占数额一百万元以上，属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。虽无明确标准，但会结合情节判定。量刑时，法院会考量犯罪数额、退赔情况及后果等。

结论：
职务侵占达到构罪金额，量刑分三档，数额三万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额一百万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，其标准结合具体情节判定，量刑会考虑多因素。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪量刑有明确的划分。当侵占数额在三万元以上，就达到数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。若侵占数额达到一百万元以上，属于数额巨大，将被判处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。对于数额特别巨大的情况，虽暂无明确数额标准，但法院会结合犯罪的具体情节等综合判定，量刑时犯罪数额、退赃退赔情况、犯罪行为造成的后果等都是重要考量因素。这体现了法律根据犯罪的严重程度进行不同程度的惩处。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占达到构罪金额有三档量刑标准。数额较大，即数额在三万元以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，也就是数额在一百万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，无明确数额标准，需结合具体犯罪情节等综合判定，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.对于个人而言，要坚守法律底线，杜绝利用职务之便侵占公司财物的行为。若不慎涉及，应及时退还侵占款项，争取从轻处理。
3.企业要加强内部监管，建立健全财务管理制度，定期审查账目，防止职务侵占行为发生。一旦发现此类情况，及时收集证据并报警，通过法律途径维护自身权益。