挪用资金这种情况算不算职务犯罪

（一）对于单位而言，要建立健全内部监督制度，对资金使用进行严格审批和监管，定期开展财务审计，及时发现资金异常流动情况。
（二）加强对员工的法律培训，提高员工法律意识，让员工清楚认识到挪用资金行为的违法性和后果。
（三）当发现有挪用资金行为时，单位应及时收集相关证据，向司法机关报案，配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.挪用资金在特定情形下属于职务犯罪。挪用资金罪是指单位工作人员，利用职务之便，将单位资金挪为己用或借给他人。
2.该罪有三种情形：数额大且超三个月未还；未超三月但数额大且用于营利；用于非法活动。
3.本质是利用职务侵犯单位资金使用权，犯罪主体是单位工作人员。
4.符合立案标准，司法机关将依法追究刑事责任。

结论：
挪用资金在符合一定情形时属于职务犯罪，司法机关会依法追究刑事责任。
法律解析：
挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，借助职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。若数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大并用于营利活动，又或者用于非法活动，就构成该罪。其本质是利用职务便利侵犯单位资金使用权，犯罪主体是特殊主体，也就是公司、企业或其他单位的工作人员。从犯罪构成和表现形式来讲，挪用资金属于职务犯罪范畴。当符合立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。如果遇到挪用资金相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。

1.挪用资金属于职务犯罪。挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，侵犯单位资金使用权，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人，存在数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额大且用于营利活动、非法活动等情形。
2.该罪主体为特殊主体，从犯罪构成和表现形式判断，它属于职务犯罪范畴。
3.解决措施和建议：单位应加强内部监管，建立完善资金管理制度和监督机制，定期审查资金流向。工作人员要增强法律意识，明确挪用资金的法律后果。司法机关要加大打击力度，依法追究符合立案标准的犯罪行为，起到震慑作用。

法律分析：
（1）挪用资金罪的定义明确了其构成要件，包括主体是公司、企业或其他单位工作人员，通过利用职务便利实施挪用单位资金的行为。
（2）该罪侵犯的是单位资金的使用权，并且根据不同情形有不同的认定标准，如数额较大、超过三个月未还，或用于营利、非法活动等。
（3）由于其犯罪构成与职务紧密相关，利用了职务便利来实施犯罪行为，所以属于职务犯罪范畴。当达到立案标准时，司法机关会依法处理。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律法规，杜绝挪用资金行为。若面临相关法律疑问，建议咨询专业人士进一步分析。