计算代位追偿的劳务报酬要怎么做

法律分析：
（1）代位追偿劳务报酬计算首先遵循委托合同约定。若合同明确规定了计算方式，如按追偿金额一定比例或者固定金额，就严格按照约定执行。例如按追偿成功金额的一定比例支付报酬，那么追偿金额确定后，报酬也能准确算出。
（2）若委托合同未明确约定报酬计算方式，则参照行业惯例和市场价格来确定。
（3）当双方对报酬计算产生争议时，可先尝试协商解决。若协商无果，可通过申请仲裁或提起诉讼的途径，由仲裁机构或法院依据公平原则和合同履行情况等综合判定合理的报酬金额。

提醒：
签订委托合同时应明确劳务报酬计算方式，避免后续产生争议。若遇到报酬计算纠纷且情况复杂，建议咨询进一步分析。

（一）有明确约定时，严格按照委托合同中确定的报酬计算方式来计算，例如按追偿金额一定比例或者固定金额计算。
（二）合同未明确约定的，参考行业惯例和市场价格确定劳务报酬。
（三）双方对报酬计算存在争议，先尝试协商解决；协商无法达成一致，可申请仲裁或提起诉讼，由仲裁机构或法院依据公平原则和履行情况等综合判定合理报酬金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百二十八条规定，受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。

1.代位追偿劳务报酬计算要按具体约定和法律规定处理。若委托合同明确了计算方式，像按追偿金额比例或固定金额算，就按约定来。比如约定按10%算，追偿100万，报酬就是10万。
2.合同没明确约定的，可参考行业惯例和市场价格。
3.双方对报酬计算有争议，先协商；协商不成，可申请仲裁或起诉，由仲裁机构或法院综合判定合理报酬。

结论：
代位追偿劳务报酬计算要依据具体约定和法律规定，有约定按约定算，没约定参照行业惯例和市场价格，有争议可协商、仲裁或诉讼解决。
法律解析：
根据民法典相关规定，在代位追偿中劳务报酬的确定遵循意思自治优先原则。若委托合同明确规定了报酬计算方式，像按追偿金额比例或固定金额等，就应按照合同约定执行，这体现了合同双方的自主意愿和契约精神。例如约定按追偿成功金额的10%支付报酬，追偿到100万，报酬就是10万。当合同未明确约定报酬计算方式时，可参照行业惯例和市场价格来确定，以保证公平合理。若双方对报酬计算产生争议，可先进行协商。若协商无果，可通过申请仲裁或提起诉讼，由仲裁机构或法院依据公平原则以及合同履行情况等综合判定合理的报酬金额。如果您在代位追偿劳务报酬方面遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.代位追偿劳务报酬计算要依据具体约定和法律规定。若委托合同明确了报酬计算方式，像按追偿金额一定比例或固定金额计算，就按约定执行。例如约定按追偿成功金额10%支付报酬，追偿到100万，报酬即为10万。
2.若合同未明确约定，可参照行业惯例和市场价格来确定报酬。
3.当双方对报酬计算存在争议时，可先尝试协商解决。若协商无果，可申请仲裁或提起诉讼，由仲裁机构或法院根据公平原则、履行情况等综合判定合理的报酬金额。

建议在签订委托合同时，明确约定劳务报酬计算方式，避免后续产生纠纷。若已出现争议，优先协商，协商不成及时通过合法途径解决。