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工伤赔偿里就业补助金数额是多少

张** 河北-石家庄 工伤赔偿标准咨询 2026.01.31 11:36:36 337人阅读

工伤赔偿里就业补助金数额是多少

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1.工伤赔偿中的就业补助金数额不固定,由省级人民政府规定。它是针对五级至十级伤残的工伤职工,在劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同时,由用人单位支付的一次性补助。
2.不同地区经济发展水平有别,导致补助金标准差异显著。像北京,五级至十级工伤职工的补助金分别为36、30、24、18、12、6个月的本市上年度职工月平均工资;广东则是50、40、30、20、15、8个月本人工资。
3.要确定具体补助金数额,需结合所在地区规定和自身伤残等级。建议工伤职工及时了解当地相关政策,向用人单位或社保部门咨询,以保障自身权益,也可寻求专业法律人士的帮助。

2026-01-31 19:57:02 回复
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法律分析:
(1)工伤赔偿中的就业补助金由省级人民政府规定,数额不固定。它是给予因工致残被鉴定为五级至十级伤残,在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同情形下的工伤职工的一次性补助,由用人单位支付。
(2)不同地区经济发展水平不同导致补助金标准差异大。像北京以本市上年度职工月平均工资为基数,五级至十级分别对应36、30、24、18、12、6个月;广东则以本人工资为基数,五级至十级分别是50、40、30、20、15、8个月。
(3)要明确就业补助金具体数额,需结合所在地区规定和自身伤残等级。

提醒:各地工伤就业补助金标准不同,申请时务必准确了解当地政策,避免权益受损,复杂情况建议咨询专业人士。

2026-01-31 18:38:07 回复
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(一)了解所在地区规定:可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站、服务窗口,获取本地区关于工伤就业补助金的具体规定。
(二)明确自身伤残等级:依据专业的工伤伤残鉴定结果,确定自己对应的伤残级别。
(三)计算具体数额:按照所在地区规定的计算方式,结合上年度职工月平均工资或本人工资等数据,算出补助金数额。

法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2026-01-31 17:08:24 回复
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1.工伤赔偿里的就业补助金数额不固定,由省级人民政府定标准。
2.五级至十级伤残的工伤职工,在劳动合同期满终止或本人提出解除合同时,用人单位要支付一次性就业补助。
3.因地区经济差异,补助金标准不同。像北京按本市上年度职工月平均工资计算,广东按本人工资算。
4.确定具体数额,要结合地区规定和自身伤残等级。

2026-01-31 15:10:59 回复
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结论:
工伤赔偿里的就业补助金数额不固定,由省级人民政府规定,需结合所在地区规定及自身伤残等级确定。
法律解析:
工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,用人单位需支付一次性就业补助。由于不同地区经济发展水平不同,省级人民政府会根据当地实际情况规定补助金标准,导致各地差异较大。例如北京以本市上年度职工月平均工资为基数,五级至十级分别对应36、30、24、18、12、6个月;广东则以本人工资为基数,五级至十级分别对应50、40、30、20、15、8个月。若想明确自己能获得的就业补助金具体数额,要依据所在地区的相关规定和自身伤残等级来计算。如果对工伤就业补助金的问题还有疑问,可向专业法律人士咨询,以获取准确详细的解答。

2026-01-31 13:25:07 回复

解答如下,。刑法总则规定,对于未遂犯,可比照既遂犯从轻或者减轻处罚,对此原则的理解与适用一般不存在疑问。但在数额犯的未遂犯中,情况较为复杂,除了存在多个量刑档次以外,法定刑升格的条件不但包括犯罪数额,往往还包括其他犯罪情节,犯罪数额不但涉及既遂部分而且还涉及未遂部分。在抢劫罪中,既遂标准除了财产方面的标准还存在人身伤害方面的标准,这些因素的存在都给数额犯未遂的正确处理带来了一定的困难。对于这些情况如何准确量刑,实践中存在分歧,做法不一。下面分别予以探讨。一、单纯的未遂犯在单纯未遂犯的场合,犯罪数额中没有既遂的部分,实践中较为常见的是敲诈勒索数百万未遂被追究刑事责任的情况。这里涉及的主要问题是,就设有多个刑档的数额犯而言,犯罪数额不仅是定罪条件,也是法定刑升格的条件,当未遂数额达到“数额巨大”或者“数额特别巨大”的条件时,应当以最低量刑档次作为量刑基准还是应以相对应的量刑档次作为量刑基准。有人认为,考虑到实践中对于未遂情节一般只是从轻处罚,较少减轻处罚,而减至数档以下从宽处罚的则更为少见,为了避免对未遂犯量刑偏重,对于单纯未遂的均在最低刑档量刑较为适当。笔者认为,这一处理方式欠妥。对于单纯未遂犯应以相对应的量刑档次作为量刑基准,在此基础上再考虑从轻或者减轻。首先,前述意见虽然一定程度上有利于解决实践中对未遂犯的量刑平衡问题,但与未遂犯的处理原则相悖。比照既遂犯从轻或减轻,是指先将未遂犯视为既遂犯,然后在此基础上再体现从轻或减轻。对于未遂犯犯罪数额达到“数额巨大”或者“数额特别巨大”的,应当先按照相对应的量刑档次确定量刑的基准刑档,再根据未遂的具体情节决定是否从轻或减轻。如最高人民在《关于办理假冒伪劣烟草制品等刑事案件适用法律问题座谈会纪要》中涉及销售伪劣烟草制品未遂的处理时明确规定,除了将未遂定罪处罚的标准设定为既遂的三倍以上之外,未遂犯法定刑升格的数额标准与既遂犯一致,只要达到既遂犯相应升格数额标准的,也分别按照销售伪劣产品罪的相应量刑档次定罪处罚。其次,对于个别社会危害性非常严重的未遂犯也应当判处较为严厉的刑罚。虽然许多司法解释在涉及具体的未遂犯是否定罪处罚时,往往设定了较之于既遂犯更为严格的定罪条件,如对于盗窃、诈骗、保险诈骗未遂的,一般对于情节严重的才予以定罪处罚,在定罪条件上体现了未遂犯与既遂犯的社会危害程度的差异。但是根据犯罪对象、犯罪性质、犯罪手段等方面的不同,未遂犯的社会危害性并不一定都很轻,而且不同的未遂犯之间也会存在很大的差别,如果对未遂犯一概在最低量刑档次处刑,不利于对犯罪的惩罚与预防。二、犯罪数额既包括既遂也包括未遂在盗窃、诈骗,尤其是生产销售伪劣产品等犯罪中,往往存在部分犯罪行为既遂、部分犯罪行为未遂的情况。这种情况下,既遂数额、未遂数额与犯罪总数额可能都不在一个量刑档次,如诈骗既遂部分2万元,未遂部分18万元,诈骗总数额则为20万元,分别处于数额较大、数额巨大和数额特别巨大三个不同的量刑档次。这也涉及到量刑档次的确定问题,不同的处理方式直接影响到准确的量刑。有人认为,为了避免量刑的偏重,对于追究刑事责任的,应当以既遂数额所对应的量刑档次作为基准,将未遂数额作为酌定从重情节予以体现;也有人认为,对于未遂数额所对应的量刑档次比既遂数额所对应的量刑档次高的,可以未遂数额对应的量刑档次为基准,将既遂部分作为从重情节,综合考虑未遂的从宽情节进行量刑。笔者认为,作为定罪条件或加重情节的犯罪数额,应当是指包括既遂部分与未遂部分在内的犯罪总数额。(虽然有关司法解释对合同诈骗、挪用公款等罪的犯罪总数额计算有特别的规定,但这些规定均不是针对犯罪数额的既遂部分与未遂部分的问题。)在未遂与既遂并存的情况下,无论是定罪条件还是加重量刑档次的选择,都应当根据犯罪总数额加以确定,在确定对应的量刑档次以后,再将犯罪数额的未遂部分根据犯罪未遂的处理原则作为从宽情节予以考虑。这在前述纪要中也得到了具体的体现,“伪劣烟草制品的销售金额不满五万元,但与尚未销售的伪劣烟草制品的货值金额合计达到十五万元以上的,以生产、销售伪劣产品罪(未遂)定罪处罚”。三、情节犯与数额犯未遂并存在集资诈骗等许多数额犯中,除犯罪数额是法定刑升格的条件之外,其他犯罪情节也是法定刑升格的条件。具体条文中往往是将“数额巨大”与“其他严重情节”并列,将“数额特别巨大”与“其他特别严重情节”并列。这就会出现犯罪虽然未遂但其他犯罪情节严重或者特别严重的情形。这种情形下,未遂的犯罪数额所对应的量刑档次与其他犯罪情节所对应的量刑档次可能就不一致,从而产生了量刑档次的选择问题。笔者认为,在情节犯与数额犯未遂并存的场所,其他犯罪情节无论是严重还是特别严重,都不是犯罪的既遂标准,该罪的既遂标准还是财产标准,其他犯罪情节不影响未遂或者部分未遂的成立,对被告人仍然应当根据未遂犯的处理…

您好,对于您提出的问题,我的解答是,【法律意见】  通知规定,补助对象必须是由死者生前主要负责供养、且无固定收入的遗属,且符合下列条件之一:父、母(包括抚养死者长大的抚养人,下同)、配偶,男年满60周岁、女年满50周岁,或未满上述年龄但基本丧失劳动能力的;子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)、弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满16周岁,或虽已年满16周岁但尚在全日制普通中学或全日制大中专院校学习的,或因残、病经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的。上述人员若同时存在,可填表提出申请,经批准后分别享受生活困难补助。  在补助标准上,遗属定期定额生活困难补助费一律以省政府发布的死者单位所在地职工最低工资标准的相应数额作为计算基数。如遇当地最低工资标准调整时,从当月起作相应调整。  机关事业单位工作人员因公死亡的,其符合享受定补条件的遗属按死者单位所在地职工最低工资标准的60%比例逐月发给;非因公死亡的,按50%的比例逐月发给。  机关事业单位离休干部(含符合离休干部条件未办离休手续的)无工作的遗偶和终身残疾的子女,按有关规定执行;符合定补条件,且无直系亲属供养的孤身遗属,月定补标准可提高10%。  如果你在上大学的话,可以领到大学上完参加工作,有自己固定的收入的时候。

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