挪用公司资金金额达到多少才算犯罪

（一）公司、企业或其他单位应建立健全财务管理制度，明确资金使用审批流程和权限，对每一笔资金的使用进行严格审核和监督，防止工作人员随意挪用资金。
（二）加强对员工的法律培训和职业道德教育，让员工了解挪用资金的法律后果，增强法律意识和职业操守。
（三）设立内部审计机制，定期对单位资金使用情况进行审计，及时发现和纠正可能存在的资金挪用问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.公司、企业等单位员工，利用职务之便挪用单位资金，有三种情况构成挪用资金罪。
2.挪用资金5万以上归个人或借给他人，超三个月未还。
3.挪用5万以上归个人或借给他人用于营利活动。
4.挪用3万以上归个人或借给他人进行非法活动。
5.符合以上标准，会面临刑事追诉。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，符合特定数额及情形标准会构成挪用资金罪，面临刑事追诉。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员挪用资金构成犯罪有三种情形。其一，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额达5万元以上且超过三个月未还；其二，挪用5万元以上资金进行营利活动；其三，挪用3万元以上资金进行非法活动。这些情形都侵犯了单位资金的使用权，损害了单位利益。如果有人涉及类似情况，务必重视法律风险。若对挪用资金罪的相关问题存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律纠纷和风险。

公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，符合特定情形会构成挪用资金罪并面临刑事追诉。这三种情形为挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额5万以上超三个月未还；数额5万以上进行营利活动；数额3万以上进行非法活动。

为避免此类犯罪发生，单位方面，应建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管和审批流程，定期进行财务审计。工作人员要增强法律意识，明确挪用资金行为的法律后果，坚守职业操守，不触碰法律红线。司法机关应加大对挪用资金犯罪的打击力度，起到威慑作用，维护市场秩序和单位合法权益。

法律分析：
（1）挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利实施的犯罪行为。有三种情形构成此罪，首先是挪用资金数额达5万元以上，归个人使用或借贷给他人且超过三个月未还。这体现了时间和金额的双重限制，强调资金长时间脱离单位控制。
（2）其次，挪用资金数额5万元以上，用于营利活动，无论时间长短都构成犯罪。因为营利活动可能使资金面临风险，损害单位利益。
（3）最后，挪用资金3万元以上进行非法活动，这种行为性质恶劣，即使金额相对前两种情形低，也构成犯罪。一旦符合上述标准，就会面临刑事追诉。

提醒：
公司等单位人员应严格遵守法律规定，杜绝挪用单位资金行为。不同案情对应的法律后果不同，建议咨询专业人士进一步分析。