工伤认定后起诉的时效是多久

1.工伤认定后起诉时效需区分不同情形。对工伤认定结论不服，走行政复议需在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出；直接提起行政诉讼，则要在自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

2.拿到工伤认定后主张民事赔偿，适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起算。但自权利受损之日起超二十年的，法院不予保护，特殊情况法院可依权利人申请决定延长。

解决措施与建议：
1.及时关注工伤认定结论，若有异议，尽早决定走行政复议或行政诉讼程序，避免错过时效。
2.准备主张民事赔偿时，留意三年诉讼时效，及时收集证据和启动法律程序。

法律分析：
（1）对工伤认定结论不服时，有两种维权途径及相应时效。行政复议需在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出；若直接提起行政诉讼，则应在自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

（2）拿到工伤认定后主张民事赔偿，适用三年诉讼时效，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，法院一般不予保护，特殊情况可依权利人申请由法院决定是否延长。

提醒：
工伤认定后维权要注意不同情况的时效规定，避免因错过时效丧失维权机会，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对工伤认定结论不服，可在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议。
（二）若直接针对工伤认定结论提起行政诉讼，需在自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
（三）拿到工伤认定后主张民事赔偿，适用三年诉讼时效，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算。但自权利受损害之日起超二十年，法院不予保护，特殊情况法院可依申请决定延长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1.对工伤认定结论有异议，申请行政复议需在知晓该行政行为60天内提出；直接提起行政诉讼，则要在知道或应当知道行政行为作出的6个月内进行。
2.拿到工伤认定后索要民事赔偿，诉讼时效为3年，从权利人知道权益受损及义务人时起算。
3.若权益受损超20年，法院一般不保护，但特殊情况可依申请延长。

结论：
工伤认定后起诉时效分不同情形，对工伤认定结论不服，行政复议六十日，直接行政诉讼六个月；主张民事赔偿，诉讼时效三年，最长不超二十年。
法律解析：
根据相关法律规定，在工伤认定方面，若对认定结论不服，行政复议需在自知道该具体行政行为之日起六十日内提出，直接提起行政诉讼则要在自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内进行。而在拿到工伤认定后主张民事赔偿时，适用三年诉讼时效，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算，但自权利受到损害之日起超过二十年的，法院一般不予保护，特殊情况可依申请延长。了解这些时效规定，能帮助大家在工伤问题上正确维护自身权益。如果对工伤认定起诉时效还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。