申请劳动仲裁或走诉讼要花多少钱

法律分析：
（1）申请劳动仲裁无需收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，这降低了劳动者维权的经济门槛，让更多人能通过仲裁途径解决劳动纠纷。
（2）若对仲裁结果不满而向法院起诉，劳动争议案件每件需交10元案件受理费。若适用简易程序、调解结案或当事人撤诉，受理费减半为5元，一定程度上减轻了当事人的负担。
（3）聘请律师时，收费受案件复杂程度、律师经验等因素影响，具体费用需和律师协商。不同案件情况不同，律师收费差异较大。

提醒：
申请劳动仲裁虽不收费，但诉讼有费用规定。聘请律师时要充分了解收费情况，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）申请劳动仲裁无需支付费用，因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，可放心申请。
（二）对仲裁结果不服去法院起诉，劳动争议案件每件交10元受理费。如果是简易程序审理、调解结案或者当事人申请撤诉，只需交5元。
（三）聘请律师的费用受案件复杂程度、律师经验等因素影响，收费差异大，要和律师协商确定费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。

1.申请劳动仲裁免费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。
2.对仲裁结果不服起诉到法院，劳动争议案件每件交10元受理费。若用简易程序、调解结案或撤诉，受理费减半，只需交5元。
3.聘请律师的费用受案件复杂程度、律师经验等影响，差异大，具体要和律师协商。

结论：
申请劳动仲裁不收费，仲裁委经费由财政保障；对仲裁结果不服起诉到法院，每件交10元受理费，简易程序、调解结案或撤诉则交5元；聘请律师费用因案件和律师情况而异，需协商确定。
法律解析：
根据相关法律规定，为了保障劳动者能够更便利地通过法律途径解决劳动纠纷，申请劳动仲裁是不收取费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政给予保障。当对仲裁结果不满意而向法院提起诉讼时，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。不过，如果是适用简易程序审理的案件、以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，案件受理费会减半，只需交纳5元。而聘请律师的费用，由于受到案件复杂程度、律师经验等多种因素的影响，并没有统一的标准，具体的收费金额需要当事人与律师进行协商确定。如果大家在劳动纠纷方面有任何疑问，或者想了解更多详细的法律规定，可以随时向我或者其他专业法律人士进行咨询。

1.申请劳动仲裁成本较低，不收取费用，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。若对仲裁结果不满向法院起诉，劳动争议案件通常每件交10元受理费，适用简易程序、调解结案或撤诉的，受理费减半为5元。聘请律师的费用则因案件复杂程度、律师经验等因素不同而有较大差异，具体要和律师协商。
2.解决措施和建议：劳动者在面临劳动纠纷时，可优先考虑申请劳动仲裁，因其零成本且能有效解决问题。若需起诉到法院，可争取适用简易程序或通过调解、撤诉等方式减少受理费支出。聘请律师时，要多对比不同律师的收费和专业能力，选择性价比高的律师。