劳动仲裁保全撤销需走什么程序

（一）申请人主动撤销保全时
要提交书面撤销申请，并在申请里说明撤销原因。比如是和被申请人达成和解等原因。

（二）仲裁委依职权撤销时
仲裁委会审查是否存在应当撤销的情形，像保全的条件不再满足等。

（三）法院审查阶段
法院收到撤销申请后进行审查，情况紧急时48小时内作出裁定，非紧急情况也会及时审查。

（四）裁定结果处理
若裁定撤销保全，法院会立即执行，解除对被申请人财产的查封、扣押、冻结等措施；若驳回申请，申请人可申请复议一次，复议期间不停止裁定执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定，当事人对保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。

1.申请撤销：申请人主动撤销需提交书面申请并说明原因；仲裁委依职权撤销时，会审查是否存在撤销情形。
2.法院审查：法院收到申请后进行审查，情况紧急48小时内裁定，非紧急情况也会及时审查。
3.结果执行：裁定撤销的，立即解除被申请人财产的查封等措施；驳回申请的，申请人可复议一次，复议期间不停止裁定执行。

结论：
劳动仲裁保全撤销需申请人提交书面申请或仲裁委依职权审查，法院审查后作出裁定，裁定撤销则立即执行解除措施，驳回申请可申请复议且复议期间不停止执行。
法律解析：
劳动仲裁保全撤销有明确程序。申请人主动撤销需提交书面申请并说明原因，仲裁委也可依职权审查是否存在应撤销情形。法院收到撤销申请后会进行审查，紧急情况48小时内作出裁定，非紧急情况也会及时审查。若裁定撤销，会立即解除对被申请人财产的相关措施；若驳回申请，申请人可申请复议一次，不过复议期间裁定照常执行。这一系列规定保障了劳动仲裁保全撤销的规范性和公正性。如果您在劳动仲裁保全撤销方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。

劳动仲裁保全撤销程序分三步。第一步，撤销申请有两种方式，申请人主动撤销需提交书面申请并说明原因，仲裁委依职权撤销则审查应撤销情形。

第二步，法院收到撤销申请后进行审查。情况紧急时，法院在48小时内作出裁定；非紧急情况也会及时审查。

第三步，根据审查结果执行。若裁定撤销保全，法院立即执行，解除对被申请人财产的查封、扣押、冻结等措施；若驳回申请，申请人可申请复议一次，且复议期间不停止裁定执行。

建议申请人撤销保全时准备充分合理的撤销原因说明。仲裁委依职权审查应严谨细致。法院审查要确保效率与公正，保障双方合法权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁保全撤销有两种情形。一是申请人主动申请撤销，需提交书面申请并说明原因；二是仲裁委依职权撤销，会审查是否存在应当撤销的情形。
（2）法院收到撤销申请后会进行审查。对于情况紧急的，会在48小时内作出裁定；非紧急情况也会及时审查。
（3）若法院裁定撤销保全，会立即执行，解除对被申请人财产的相关措施。若法院驳回申请，申请人可申请复议一次，复议期间不停止裁定执行。

提醒：
申请撤销劳动仲裁保全需按法定程序进行，不同案情处理结果可能不同，建议咨询以作进一步分析。