个人意外受伤后该怎么去维权

个人意外受伤后维权需按不同情况有序进行。若因他人侵权受伤，及时就医保留医疗材料是关键，它是确定伤情和损失的重要依据。同时第一时间报警固定现场证据，让警方出具证明。之后与侵权人就赔偿事宜协商，可自行或在第三方调解下进行，明确各项赔偿项目。若协商不成，收集事故现场证人证言、监控视频、医疗票据等证据向法院起诉。

若是工伤意外，要在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后根据结果要求用人单位给予工伤待遇。

建议：
1.受伤后第一时间冷静处理，按流程收集和保留各类证据。
2.与侵权人或用人单位沟通时，注意方式方法，保留沟通记录。
3.若对维权流程不熟悉，可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）个人意外受伤后，保留医疗材料至关重要，这些材料是确定伤情和损失的关键证据，能在后续维权中证明受伤情况和费用支出。
（2）因他人侵权受伤报警是固定证据的有效方式，警方出具的证明具有权威性，可作为后续索赔的有力支撑。
（3）与侵权人协商赔偿是常见途径，明确赔偿项目能保障自身合法权益。协商不成时提起民事诉讼，各种证据能增加胜诉几率。
（4）对于工伤意外，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定是获得工伤待遇的必要流程，依据鉴定结果索赔可确保应得权益。

提醒：
意外受伤维权需注意证据收集的完整性和时效性，不同情况的维权流程有差异，建议咨询以获取更精准的解决方案。

（一）个人意外受伤后，及时就医并妥善留存病历、诊断证明、费用清单等医疗材料，以便确定伤情和损失。
（二）若是他人侵权导致受伤，第一时间报警，固定现场证据并获取警方证明。
（三）和侵权人沟通赔偿事宜，可自行协商或由第三方调解机构参与，明确医疗费、误工费等赔偿项目。
（四）协商不成，收集事故现场证人证言、监控视频、医疗票据等证据，向法院提起民事诉讼。
（五）若为工伤意外，在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按结果要求用人单位给予工伤待遇。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

个人意外受伤维权步骤如下：
一是及时就医，保留病历、诊断证明、费用清单等医疗材料，作为确定伤情和损失的依据。
二是若因他人侵权受伤，立即报警，固定现场证据，让警方出具证明。
三是和侵权人协商赔偿，可自行或由第三方调解，明确赔偿项目。协商不成，收集证据起诉。
四是属于工伤的，在规定时间申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按结果要求单位给予工伤待遇。

结论：
个人意外受伤后维权，因他人侵权受伤可先就医保留材料、报警固定证据，再协商赔偿，协商不成收集证据起诉；属于工伤意外则需申请工伤认定和劳动能力鉴定，按结果要求工伤待遇。
法律解析：
根据民法典等相关法律，公民的生命健康权受法律保护。个人意外受伤后，保留医疗材料能准确确定自身的伤情和损失情况，这是后续主张赔偿的基础。若因他人侵权受伤，报警固定证据可避免证据灭失，警方证明也是重要的维权凭证。与侵权人协商赔偿是解决纠纷较为便捷的方式，赔偿项目有明确法律规定。协商不成起诉到法院，证据充分才能获得法院支持。对于工伤意外，依据工伤保险相关法律，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤待遇的必要流程。如果在个人意外受伤维权过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。