劳务合同纠纷走民事诉讼要多久

（一）对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的劳务合同纠纷，可申请适用简易程序，能在三个月内快速解决纠纷。
（二）若案件较为复杂，适用普通程序，要做好可能需要较长时间的准备。一般六个月内审结，若有特殊情况经批准还可延长。
（三）若不服一审判决上诉，二审通常三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

1.劳务合同纠纷走民事诉讼，耗时因程序而异。简易程序适用于事实清晰、权责明确、争议小的案件，法院需在立案起三个月内审结，能快速解决纠纷。
2.普通程序一般在立案起六个月内审结。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延六个月；还需延长的，要报上级法院批准。
3.当事人不服一审判决上诉，二审法院应在二审立案起三个月内审结。有特殊情况需延长的，由本院院长批准。

结论：
劳务合同纠纷走民事诉讼，所需时间因适用程序而异。简易程序三个月内审结，普通程序一般六个月内审结，特殊情况可延长；上诉案件二审一般三个月内审结，特殊情况院长批准可延长。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的劳务合同纠纷案件，适用简易程序，法院会在立案之日起三个月内审结，能快速解决纠纷。而适用普通程序的案件，通常要在立案之日起六个月内审结，若有特殊情况，经本院院长批准可延长六个月，如需再延长则需报请上级法院批准。当事人不服一审判决上诉的，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况由本院院长批准延长。了解这些法律规定，能让大家在遇到劳务合同纠纷时，对诉讼时间有合理预期。如果您在劳务合同纠纷方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.劳务合同纠纷走民事诉讼，耗时因适用程序而异。简易程序通常用于事实清晰、权利义务明确、争议小的案件，能快速解决纠纷，法院需在立案起三个月内审结。
2.普通程序一般在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；如需进一步延长，要报请上级法院批准。
3.当事人不服一审判决上诉的，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长。

解决措施和建议：当事人若想快速解决纠纷，应尽量收集充分证据，使案件符合简易程序适用条件。若案件复杂需适用普通程序，要做好时间规划。上诉时也需做好相应准备，积极配合法院工作，以推动案件顺利进展。

法律分析：
（1）劳务合同纠纷走民事诉讼，不同程序有不同的审结时间。简易程序适用于事实清晰、权利义务明确、争议小的案件，能快速解决纠纷，法院需在立案起三个月内审结。
（2）普通程序一般在立案之日起六个月内审结。遇到特殊情况可经本院院长批准延长六个月，若还需延长则要报请上级法院批准。
（3）当事人不服一审判决上诉的，二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长。

提醒：
劳务合同纠纷诉讼时间受程序影响，当事人应根据实际情况选择合适程序。因案情不同处理方式有别，建议咨询以作进一步分析。