老板骗我签合同要怎么去处理

结论：
老板骗签合同，若能证明欺诈，合同可撤销，需尽快收集证据，可先协商撤销，协商不成向法院或仲裁机构申请，且要在知道或应当知道撤销事由一年内行使撤销权，合同撤销后财产应返还或补偿，过错方要赔偿损失。
法律解析：
依据民法典规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以当老板骗签合同，若能证明其存在故意告知虚假情况或隐瞒真实情况的欺诈行为，此合同就属于可撤销合同。在处理时，要尽快收集聊天记录、录音、证人证言等证据，先尝试与老板协商撤销合同，若协商无果，就向法院或仲裁机构申请。不过，撤销权的行使有时间限制，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内进行。若合同被撤销，其自始无法律约束力，因合同取得的财产要返还，无法返还或没必要返还的则折价补偿，有过错的老板要赔偿所造成的损失。若在处理此类合同欺诈问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

老板骗签合同，可采取措施维护自身权益。若能证明存在欺诈，合同属可撤销合同。

具体措施如下：
1.收集证据。尽快收集聊天记录、录音、证人证言等，证明老板故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，使自己违背真实意思订立合同。
2.协商解决。尝试与老板协商，要求撤销合同。
3.申请撤销。若协商不成，可向法院或仲裁机构申请撤销合同，但要注意自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
4.处理后果。若合同被撤销，自始无法律约束力，取得财产应返还，不能返还或没必要返还的应折价补偿，有过错方需赔偿对方损失。

法律分析：
（1）当老板骗签合同，若能证明欺诈事实，此合同为可撤销合同。收集聊天记录、录音、证人证言等证据，证明老板故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，让自己违背真实意思签约。
（2）可先与老板协商撤销合同，若协商无果，可向法院或仲裁机构申请撤销。需注意，自知道或应当知道撤销事由之日起一年内要行使撤销权。
（3）若合同被撤销，自始无法律约束力，取得的财产应返还，不能返还或没必要返还的要折价补偿，有过错方需赔偿对方损失。

提醒：
收集证据要及时全面，行使撤销权务必注意一年的期限，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据。要积极收集能证明老板欺诈行为的证据，像聊天记录、录音、证人证言等，以证明老板故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，让自己在违背真实意愿下签订合同。

（二）协商解决。尝试与老板沟通，要求撤销合同。

（三）寻求法律途径。若协商不成，可向法院或仲裁机构申请撤销合同，但要注意在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。

（四）处理后续事宜。合同被撤销后，因合同取得的财产需返还，不能返还或没必要返还的要折价补偿，有过错的老板要赔偿自身损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

1.若老板骗签合同，若能证明欺诈，合同可撤销。要尽快收集聊天记录、录音、证人证言等证据，证明老板故意告知虚假或隐瞒真实情况，让自己违背意愿签合同。
2.先与老板协商撤销合同，协商不成，可向法院或仲裁机构申请。注意撤销权要在知道或应当知道撤销事由一年内行使。
3.合同被撤销后自始无法律约束力，取得的财产要返还，无法返还则折价补偿，有过错方要赔偿对方损失。