公司解散若未协商一致该怎么办

公司解散未协商一致，可按不同情形处理。若公司章程规定的解散事由出现，或是公司合并、分立需要解散，即便股东间存在分歧，也能按规定程序解散公司。
1.若想以股东会决议解散公司却协商不一致，代表三分之二以上表决权的股东通过，就能作出解散决议。在此情形下，持有较大表决权的股东应积极沟通协调，争取形成有效决议。
2.若股东认为公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，且无法协商解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院提起解散公司诉讼，法院会依具体情况判断是否支持。股东提起诉讼前要收集好公司经营困难及自身利益受损的相关证据。

法律分析：
（1）当公司章程规定的解散事由出现，或者公司因合并、分立需要解散时，即便股东之间存在分歧，公司也能按照既定规定程序完成解散，这是法律赋予公司基于特定情形的解散途径。
（2）若以股东会决议来解散公司，在无法协商一致的情况下，只要代表三分之二以上表决权的股东通过，就能作出解散决议，体现了资本多数决原则在公司解散决策中的应用。
（3）当股东觉得公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且无法协商解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向法院提起解散公司诉讼，法院会结合具体情况判断是否支持解散请求，为股东提供了司法救济途径。

提醒：公司解散涉及众多法律程序和利益关系，不同情况处理方式有别，建议遇到问题及时咨询专业人士进一步分析。

（一）当公司章程规定的解散事由出现，或者公司因合并、分立需要解散时，即便股东之间存在分歧，也按照规定的程序进行解散，推进公司清算、注销等流程。
（二）若要通过股东会决议解散公司却无法协商一致，可看是否能让代表三分之二以上表决权的股东通过，从而作出解散决议。
（三）若股东觉得公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，且协商无果，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院提起解散公司诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

1.公司解散未协商一致，分情况处理。若章程规定的解散事由出现，或因合并、分立需解散，就算股东有分歧，也能按程序解散。
2.想通过股东会决议解散却协商不成，代表三分之二以上表决权的股东通过，就能作出解散决议。
3.股东觉得公司经营管理困难，继续存续会损利益且协商无果，持有百分之十以上表决权的股东可起诉。法院会依情况判是否支持。

结论：
公司解散未协商一致，可依据不同情形处理，符合章程规定或合并分立需求可按程序解散；股东会决议解散未协商一致时，三分之二以上表决权股东通过可作决议；股东认为公司经营管理严重困难且无法协商，持股百分之十以上股东可向法院起诉，由法院判断是否支持。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司章程规定的解散事由出现或公司合并、分立需解散时，不受股东分歧影响，按规定程序即可解散公司。若要通过股东会决议解散，代表三分之二以上表决权的股东通过就能作出有效决议。当公司经营管理陷入严重困境，继续存续会损害股东重大利益且无法协商解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权向法院提起解散公司诉讼，法院会综合具体情况判断是否支持解散。如果在公司解散问题上遇到复杂情况，或对自身权益不确定，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。