工伤伤残鉴定完成后多久可拿到赔偿金

工伤伤残鉴定完成后拿到赔偿金的时间受多种因素影响。若单位缴纳工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内支付给单位，再由单位转交给职工。若单位未缴纳，赔偿金由单位承担，支付时间取决于单位态度。若单位拒绝支付，职工需通过法律途径维权。
1.劳动仲裁：一般受理后45日内审结，情况复杂可延长15日。
2.诉讼：对仲裁结果不服提起诉讼，简易程序立案之日起3个月内审结，普通程序为6个月。

建议职工在工伤后及时督促单位申报工伤和进行鉴定。单位应积极配合支付赔偿金，若拒绝支付，职工要果断通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）工伤伤残鉴定完成后，赔偿金获取时间受多种因素影响。当单位缴纳工伤保险时，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内将赔偿金支付给单位，再由单位转交给职工。
（2）若单位未缴纳工伤保险，赔偿金由单位承担，支付时间取决于单位态度。若单位拒绝支付，职工只能通过法律途径维权。
（3）劳动仲裁一般在受理后45日内审结，情况复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。

提醒：
职工遇到单位拒绝支付赔偿金情况，要及时启动法律程序维权。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）单位缴纳工伤保险的情况，职工可与单位保持沟通，了解社保经办机构审核进度，督促单位及时转交赔偿金。
（二）单位未缴纳工伤保险时，职工可先与单位友好协商确定支付时间。
（三）若单位拒绝支付，职工应尽快收集劳动合同、工伤认定决定书、伤残鉴定报告等相关证据，启动劳动仲裁程序。
（四）若对仲裁结果不满意，要在规定时间内提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.工伤伤残鉴定后，赔偿金到手时间不定。单位缴纳工伤保险，社保审核通过后，一般一两个月给单位，单位再转给职工。
2.单位没缴工伤保险，赔偿金单位承担，支付时间看单位态度。
3.单位拒付，职工可走法律途径。劳动仲裁受理后45日内审结，复杂可延15日；对仲裁不服诉讼，简易程序3个月、普通程序6个月内审结。

结论：
工伤伤残鉴定完成后拿到赔偿金的时间因单位是否缴纳工伤保险、单位态度等因素而不固定。
法律解析：
如果单位缴纳了工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内会把赔偿金支付给单位，再由单位转交给职工。要是单位未缴纳工伤保险，赔偿金由单位承担，支付时间取决于单位态度。若单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。劳动仲裁受理后一般45日内审结，情况复杂可延长15日；对仲裁结果不服提起诉讼，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。不同情况导致拿到赔偿金的时间有很大差异。若遇到工伤赔偿相关问题，为确保自身合法权益，建议及时向专业法律人士咨询。