公司破产清算赔偿金额怎么计算

公司破产清算赔偿金额计算严格依照法定清偿顺序。先清偿破产费用和共益债务，由债务人财产随时支付。后续按三顺序清偿，一是职工工资、医疗补助等费用及补偿金；二是除前项外的社保费用和所欠税款；三是普通破产债权。

为准确计算赔偿金额，可采取以下措施：
1.详细梳理公司财务状况，明确各项债权债务的具体数额和性质，确保数据准确。
2.严格按照法定清偿顺序进行核算，保障职工和债权人的合法权益。
3.当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例合理分配，保证公平公正。
4.聘请专业的财务和法律人员，提供专业指导，确保计算过程合法合规。

法律分析：
（1）公司破产清算赔偿严格遵循法定清偿顺序。破产费用和共益债务优先由债务人财产随时清偿，保障清算程序顺利开展。
（2）在后续清偿中，职工权益排在首位，包括工资、医疗补助、社保费用及补偿金等，这体现了对劳动者权益的保护。
（3）其次是欠缴的其他社保费用和税款，这关乎国家利益和社会保障体系的正常运行。
（4）最后是普通破产债权，当破产财产不足清偿同一顺序债权时，按比例分配。整个计算过程需结合公司财务及债权债务实际情况确定具体赔偿金额。

提醒：
公司破产清算赔偿计算复杂，不同公司情况差异大。债权人或职工遇到相关问题，建议咨询专业人士以维护自身权益。

（一）明确费用性质
先清晰区分破产费用和共益债务，由债务人财产随时支付，确保这部分费用优先清偿。

（二）确定职工权益金额
统计职工工资、医疗等补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的养老、医疗保险费用和法定补偿金，以实际应得金额为准。

（三）核算社保与税款
按照相关规定确定除职工社保外的欠缴社会保险费用和破产人所欠税款数额。

（四）处理普通债权
在完成前面清偿后，若有剩余财产用于清偿普通破产债权；当财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产清算赔偿按法定顺序来。先清偿破产费用和共益债务，用债务人财产随时还。
2.接着按这顺序：先还职工工资、医保等费用和补偿金；再还欠缴社保费和税款；最后是普通破产债权。
3.职工工资按实际应得算，社保和税款按规定定数额。财产不够清偿同一顺序时，普通债权按比例分配。具体计算要结合公司财务和债权债务情况。

结论：
公司破产清算赔偿金额按法定清偿顺序计算，依次为破产费用和共益债务、职工权益、社保税款、普通破产债权，普通债权按比例分配，具体依公司财务和债权债务情况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产清算赔偿有严格的法定顺序。破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，保障清算程序顺利进行。职工的工资、保险费用及补偿金优先受偿，体现对劳动者权益的保护。之后是欠缴的社保费用和税款，维护国家利益和社会保障体系。最后是普通破产债权，若财产不足清偿同一顺序要求，则按比例分配。在实际计算时，需详细审查公司的财务报表、债权债务凭证等资料，以准确确定各项赔偿金额。如果遇到公司破产清算赔偿金额计算的问题，建议及时向专业法律人士咨询，确保自身权益得到合法保障。