家庭主妇抚养两个孩子抚养费给多少

法律分析：
（1）抚养费数额的确定并非单一因素决定，需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）家庭主妇无收入，若对方有固定收入，可按比例主张；对方收入不稳定，则参考当地同行业平均收入。
（4）若子女有重大疾病等特殊情况，抚养费数额可适当提高。

提醒：确定抚养费数额时，证据收集很重要，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）家庭主妇无收入时，对方有固定收入按上述比例主张；对方收入不稳定，参考当地同行业平均收入确定。
（四）存在子女患重大疾病等特殊情况，可适当提高抚养费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合多方面因素确定，主要看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入的20%-30%给；养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.家庭主妇没收入，看对方情况定，有固定收入按比例，收入不稳参考行业均值。
5.子女患重疾等特殊情况，抚养费可适当提高。

结论：
抚养费数额要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入的给付比例不同，家庭主妇无收入时按对方情况确定，特殊情况可提高数额。
法律解析：
法律规定抚养费的确定需综合多方面因素。有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。家庭主妇无收入时，若对方有固定收入按比例主张，对方收入不稳定则参考当地同行业平均收入。当子女有重大疾病等特殊情况，抚养费数额可适当提高。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，确保其能在合理的经济条件下健康成长。如果大家在抚养费方面遇到问题，不知如何确定数额或存在其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

抚养费数额需综合考量多方面因素确定。在一般情形下，要结合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。

对于无收入的家庭主妇，若另一方有固定收入，可按对应比例主张抚养费；若对方收入不稳定，则参考当地同行业平均收入。当出现特殊情况，如子女患重大疾病，可适当提高抚养费数额。

解决措施和建议如下：
1.双方应积极沟通，如实告知自身收入情况，以合理确定抚养费。
2.若协商不成，可寻求专业法律人士帮助，通过法律途径解决。
3.定期根据实际情况，如物价变动、子女需求变化等，对抚养费进行调整。