首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 齐齐哈尔法律咨询 > 齐齐哈尔职务侵占辩护法律咨询 > 告职务侵占罪需哪些资料

告职务侵占罪需哪些资料

陈* 黑龙江-齐齐哈尔 职务侵占辩护咨询 2026.01.25 06:01:48 428人阅读

职务侵占罪需哪些资料

其他人都在看:
齐齐哈尔律师 刑事辩护律师 齐齐哈尔刑事辩护律师 更多律师>
咨询我

控告职务侵占罪需准备证明犯罪事实和嫌疑人的资料,形成完整证据链后向公安机关报案。
1.主体资料:提供能证明嫌疑人是公司、企业或其他单位人员的材料,如劳动合同、工作证、社保记录等。
2.行为证据:要有能证明嫌疑人利用职务便利将单位财物非法占有的证据,如财物出入库记录、财务账目、转账凭证等,体现财物流向和异常。
3.数额材料:提供证明被侵占财物价值达到立案标准的材料,如评估报告、购物发票等。
4.其他证据:准备相关证人证言、嫌疑人供述或视听资料等,完善证据链。

2026-01-25 09:27:02 回复
咨询我

法律分析:
(1)主体资料:控告职务侵占罪时,证明犯罪嫌疑人主体身份的资料是基础。劳动合同、工作证、社保记录等能清晰表明其与公司、企业或其他单位的隶属关系,这是认定职务侵占罪主体资格的关键。
(2)行为证据:证明犯罪嫌疑人利用职务便利非法占有本单位财物的证据至关重要。财物的出入库记录、财务账目、转账凭证等,能直观呈现财物的流向和异常情况,为认定犯罪行为提供有力支撑。
(3)数额材料:被侵占财物价值达到立案标准是构成职务侵占罪的必要条件。评估报告、购物发票等可准确证明财物价值,为案件的立案和后续处理提供依据。
(4)其他证据:证人证言、犯罪嫌疑人的供述或视听资料等,能进一步完善证据链,增强证据的证明力。

提醒:准备资料时要确保其真实性和关联性。不同案件情况有别,若对证据准备有疑问,建议咨询进一步分析。

2026-01-25 09:01:31 回复
咨询我

(一)主体资料准备:收集劳动合同、工作证、社保记录等,以此证明犯罪嫌疑人是公司、企业或其他单位人员。

(二)行为证据收集:获取财物的出入库记录、财务账目、转账凭证等,证明犯罪嫌疑人利用职务便利将本单位财物非法占为己有。

(三)数额材料提供:准备评估报告、购物发票等,证明被侵占财物价值达到立案标准。

(四)其他证据补充:收集相关证人证言、犯罪嫌疑人的供述或视听资料等,完善证据链。

(五)报案:准备好上述资料后,向公安机关报案。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2026-01-25 07:46:55 回复
咨询我

1.控告职务侵占罪,得准备证明犯罪事实和嫌疑人的资料。
2.主体资料:提供能证明嫌疑人是公司、企业等单位人员的材料,如劳动合同、工作证。
3.行为证据:要有证明嫌疑人利用职务之便非法占有单位财物的证据,如财物出入库记录。
4.数额材料:提供证明被侵占财物价值达立案标准的材料,如评估报告。
5.其他证据:可准备证人证言、供述或视听资料等,准备好后向公安机关报案。

2026-01-25 06:51:33 回复
咨询我

结论:
控告职务侵占罪,需准备证明犯罪事实和犯罪嫌疑人的相关资料并向公安机关报案。
法律解析:
在控告职务侵占罪时,需从多方面准备资料。主体上,劳动合同、工作证、社保记录等资料可证明犯罪嫌疑人属于公司、企业或其他单位人员。行为方面,财物的出入库记录、财务账目、转账凭证等证据,能体现犯罪嫌疑人利用职务便利将本单位财物非法占为己有的情况。数额方面,评估报告、购物发票等材料可证明被侵占财物价值达到立案标准。此外,相关证人证言、犯罪嫌疑人的供述或视听资料等也可作为补充,形成完整证据链。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,准备好这些资料向公安机关报案,能更有效地维护单位合法权益。若在准备资料或控告过程中遇到问题,可向专业法律人士咨询。

2026-01-25 06:45:02 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、非法侵占罪报案材料有哪些报案材料一般需要写明报案人、案件事实经过、涉嫌犯罪情况及法律依据及相关证据材料即可。报案材料可以自己书写,网络上有报案材料的模板,也可以请律师代为书写二、构成要件1、以合法的方式代为保管他人的财物即财产所有人、保管人以合法的方式将财物的占有权转移给行为人,行为人“代为保管”财物亦即“占有”财物,其法律上和事实上的原因和根据是多种多样的,如受他人的委托代购商品而合法保管他人的财物,因民法上的“无因管理”而合法地持有他人的财产,这里的委托关系不一定要有成交的合同,根据日常生活规则事实上存在委托关系即可。2、合法持有他人的遗忘物和埋藏物将合法持有的他人遗忘物、埋藏物非法据为已有属于侵占罪的另一种类型。这里需要讨论的是遗忘物与遗失物有无区别、如何区别侵占遗失物的是否构成侵占罪应当说,遗忘物与遗失物尚有所不同:前者情况下,物主一经回忆较容易找回或者能够知道失落的大致范围,财物一般尚未完全脱离物主的控制范围;而后者则不同,是所有人或持有人因一时疏忽,偶然将财物失落在某处,并且很难回忆起遗失在何处、很难找回,即对财物的失控程度较高。但是,遗忘物与遗失物具有共同的本质--都是财物所有人非出于本意而丧失了对财物的控制。从另一方面来说,根据财物所有人或持有人对失控之物的主观心态来界定遗忘物与遗失物,对于司法实务而言意义不大。总之,虽然可以承认遗失物与遗忘物是有所区别的,但是基于二者本质共性,均可以成为侵占罪的对象。如在遗失物的情形下,权利人也许不知自己的财物何时何地、如何丢失的,此种情况下难以存在要求拾捡者要求归还的问题,故而难以认定拾捡者构成侵占罪的问题(从刑事程序角度讲甚然),但也不能排除找到拾捡者并且要求其归还的可能性,此时,要求拾捡者归还而拒不归还的,当然也可以构成侵占罪。3、持有他人财物状态的法律评价需要注意的是上述不论是“代为保管的他人财物”还是“持有他人遗忘物、埋藏物”均属于合法地持有,如果是非法地持有状态,则不存在侵占罪的前提。如甲欲向国家工作人员乙行贿而将财物委托丙转交,但丙将该财物全部独吞,则丙能否成立侵占罪由于甲委托丙保管财物的行为本身是非法的,丙对该财物也不存在合法持有的关系,甲对该财物已经没有返还请求权,而侵占罪所保护的法益不是占有而是所有权,故丙的行为不宜成立侵占罪。当然不成立侵占罪并不意味着丙就能自动取得该财物所有权,由于该财物事实上具有非法性质,是赃款赃物,依法应予没收。再如窝藏或者代为销售的赃物,行为人占为己有,而拒不退还,则应成立窝赃罪或销赃罪,不成立侵占罪。因为不存在合法委托关系,行为人不属于合法占有。根据小编的介绍,大家应该对非法侵占罪报案材料有哪些这个问题有了一个基本的了解了吧。自己的财产被他人非法侵占,此时应该及时拿起法律的武器来维护自己的合法权益,保障自己的经济利益不受他人的损害,国家的相关法律是用来保障公民的财产安全的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、非法侵占罪报案材料有哪些报案材料一般需要写明报案人、案件事实经过、涉嫌犯罪情况及法律依据及相关证据材料即可。报案材料可以自己书写,网络上有报案材料的模板,也可以请律师代为书写二、构成要件1、以合法的方式代为保管他人的财物即财产所有人、保管人以合法的方式将财物的占有权转移给行为人,行为人“代为保管”财物亦即“占有”财物,其法律上和事实上的原因和根据是多种多样的,如受他人的委托代购商品而合法保管他人的财物,因民法上的“无因管理”而合法地持有他人的财产,这里的委托关系不一定要有成交的合同,根据日常生活规则事实上存在委托关系即可。2、合法持有他人的遗忘物和埋藏物将合法持有的他人遗忘物、埋藏物非法据为已有属于侵占罪的另一种类型。这里需要讨论的是遗忘物与遗失物有无区别、如何区别侵占遗失物的是否构成侵占罪应当说,遗忘物与遗失物尚有所不同:前者情况下,物主一经回忆较容易找回或者能够知道失落的大致范围,财物一般尚未完全脱离物主的控制范围;而后者则不同,是所有人或持有人因一时疏忽,偶然将财物失落在某处,并且很难回忆起遗失在何处、很难找回,即对财物的失控程度较高。但是,遗忘物与遗失物具有共同的本质--都是财物所有人非出于本意而丧失了对财物的控制。从另一方面来说,根据财物所有人或持有人对失控之物的主观心态来界定遗忘物与遗失物,对于司法实务而言意义不大。总之,虽然可以承认遗失物与遗忘物是有所区别的,但是基于二者本质共性,均可以成为侵占罪的对象。如在遗失物的情形下,权利人也许不知自己的财物何时何地、如何丢失的,此种情况下难以存在要求拾捡者要求归还的问题,故而难以认定拾捡者构成侵占罪的问题(从刑事程序角度讲甚然),但也不能排除找到拾捡者并且要求其归还的可能性,此时,要求拾捡者归还而拒不归还的,当然也可以构成侵占罪。3、持有他人财物状态的法律评价需要注意的是上述不论是“代为保管的他人财物”还是“持有他人遗忘物、埋藏物”均属于合法地持有,如果是非法地持有状态,则不存在侵占罪的前提。如甲欲向国家工作人员乙行贿而将财物委托丙转交,但丙将该财物全部独吞,则丙能否成立侵占罪由于甲委托丙保管财物的行为本身是非法的,丙对该财物也不存在合法持有的关系,甲对该财物已经没有返还请求权,而侵占罪所保护的法益不是占有而是所有权,故丙的行为不宜成立侵占罪。当然不成立侵占罪并不意味着丙就能自动取得该财物所有权,由于该财物事实上具有非法性质,是赃款赃物,依法应予没收。再如窝藏或者代为销售的赃物,行为人占为己有,而拒不退还,则应成立窝赃罪或销赃罪,不成立侵占罪。因为不存在合法委托关系,行为人不属于合法占有。根据小编的介绍,大家应该对非法侵占罪报案材料有哪些这个问题有了一个基本的了解了吧。自己的财产被他人非法侵占,此时应该及时拿起法律的武器来维护自己的合法权益,保障自己的经济利益不受他人的损害,国家的相关法律是用来保障公民的财产安全的。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 职务侵占罪立案标准需要什么资料

    专业解答对于职务侵占罪,举报与立案所需材料明确如下:首先,受害单位需以书面方式进行相关报案,内容应涵盖报案信函以及相关公司证明,详细阐述财物被非法侵占的具体情况;其次,案件所涉及的证据材料也是必不可少的环节,例如财务账簿、交易流水记录、证人证词等,这些都将有力地证明犯罪嫌疑人是如何利用职务便利非法占有他人财产的;再者,被侵占财物的实际价值也需要有相应的证明文件,比如由专业机构出具的审计报告或评估报告等;此外,犯罪嫌疑人的个人身份信息和职务证明同样重要,这将有助于确认其在单位中所拥有的职权范围;最后,其他可能存在的证据,如电子邮件、短消息、录音录像等,也应该在立案过程中予以考虑。

    2024.10.25 1379阅读
  • 职务侵占罪需要什么资料

    专业解答职务侵占罪所需的证明材料有哪些为了提供最准确的信息,必须向警方提供以下重要文件和材料:1.贵公司、企业或其他组织及其分支机构的合法经营证明,包括营业执照以及上级主管部门的批准文件等,这些都是能够证明贵单位依法设立和运营的关键性文件。2.能够证明涉案人员在贵单位担任员工的相关证明文件,例如聘任书、聘任合同、任命书、工作证等,这些文件将有助于确认涉案人员的身份和职务。

    2024.10.19 1362阅读
  • 公司告员工职务侵占需要哪些证据

    专业解答公司起诉员工职务侵占所需的证据要求1.获取关于受害单位的企业注册登记文件及劳务合同的相关信息,证明犯罪嫌疑人的职务及其地位,从而明确该案犯罪主体的构成。2.收集证明犯罪嫌疑人非法占有财产是否与其担任职务有直接关联性的证据资料。3.提取与案件有关的财物记账凭证以及犯罪行为涉及的具体物品金额等关键性证据,再由司法会计审计部门进行详尽深入的检视力料,出具权威性的审计鉴定报告。

    2024.10.16 1607阅读
  • 职务侵占罪需要公司告吗

    专业解答职务侵占并非只有企业控告才能进入司法程序,该案件属于公诉案件,通常由检察机关代表国家提起诉讼。如果受害企业有确凿证据,也可以向公安机关报案,促使其进行调查。在特定情况下,企业可以提起刑事附带民事诉讼,要求法院判决赔偿,以弥补经济损失。

    2024.10.09 1808阅读
  • 职务侵占罪需要的材料有哪些

    专业解答要立案侦查职务侵占罪,得提供公司报案函、损失具体情况、能证明侵占行为的证据(财务报表、资金流向、合同之类的),以及嫌疑人利用职务侵占的书面、实物证据和证人证词。另外,也得提交公司营业执照、章程等可以证明其合法身份的文件。

    2024.10.07 1319阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多刑事辩护资讯

微信扫一扫