职务侵占罪立案标准需要什么资料

一、职务侵占罪立案标准需要什么资料

在对职务侵占罪进行司法追究时，为了使案件得以启动和审理，通常需要提交如下相关材料：

首先是受害单位提供的详细报案材料，这其中涵盖了书面形式的报案书，以及公司方面出具的相应证明文件等，通过这些文件来详述被侵占财物的具体事项。

其次，证明犯罪嫌疑人身为职务职权范围内的人员，从而利用职权侵占他人财产的关键材料，如财务报表、转账流水记录、证人证言等，都需要一并呈交。

此外，还需提供被侵占财物的价值证明，例如由专业机构出具的审计报告或评估报告等。

最后，犯罪嫌疑人的个人身份证明以及职务证明也是必不可少的，以明确其在所在单位所拥有的职责权限。除此之外，电子邮件、短信、录音录像等其他可能的证据也应一并提交。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的基本条件有什么

此案涉及到的交通肇事罪的基本构成要件包括以下几个方面：

1.首先，该犯罪行为需要有特定的主体，也就是说，必须是年满16周岁并且具备完全刑事责任能力的自然人才能构成此项犯罪。

2.其次，本罪的犯罪客体是人民群众生命财产安全，具体而言就是交通运输中的安全秩序。

3.再次，在主观心态上，该犯罪可以是犯罪嫌疑人过失所致，也可以是故意实施行为。

具体来说，可以分为对悲亦过于忽视的过失以及对危害结果过于自信的过失两种形式。

4.最后，该罪行的客观要件主要表现在犯罪嫌疑人在交通运输过程中违反了交通运输的相关法律规定，导致了巨大的个人伤亡或公私财产损失等严重后果。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪审查要点包括哪些

职务侵占罪的审查要点主要涉及到多个层面：首先在主体层面，必须明确犯罪嫌疑人为否属于公司、企业或者其他相关单位的在职员工；其次是主观方面，判断其是否存在蓄意非法占有所属单位财物的内心意图；再次在客观方面，需要着重审核其是否利用了自身在职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度。

在此过程中，所谓的“利用职务上的便利”，通常是指利用自身作为单位财物的主管、管理者、经营者或经手者所拥有的特殊地位和优势。

至于侵占财物的具体数额，则是判定该罪行是否成立以及量刑轻重的关键要素，只有当涉案金额达到一定标准时，才能构成犯罪。

除此之外，还需要对证据的合法性、关联性及客观性进行深入审查，其中包括物证、书证、证人证言、被害人陈述等多种类型的证据，从而构建起一个完整的证据链条，以此来证实犯罪事实确实发生过。

总而言之，对于职务侵占罪的审查工作需要做到全方位、精细化，并且严格按照法律法规和证据规则进行操作。

司法追究职务侵占罪需提交：报案材料、侵占财物详述、犯罪嫌疑人职权侵占证据（如财务记录、证人证言）、被侵占财物价值证明（如审计报告）、身份证明、职务证明。同时，电子邮件、短信、录音录像等辅助证据亦应提交。