孩子最基础的抚养费要给多少

子女抚养费数额确定需综合考量多方面因素。核心在于根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入者，抚养费按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可提但不超50%；无固定收入则依当年总收入或同行业平均收入参照比例确定，特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应如实提供收入情况，以合理确定抚养费数额。
2.支付方式上，尽量选择定期给付，若有条件可一次性给付。
3.当子女因生活、学习等需求增加时，可向父母提出合理增加抚养费要求，父母应积极协商解决。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，按月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例有上限。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定抚养费数额。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件也可一次性给付。
（4）子女在必要时可提出超过原定数额的合理要求，体现了对子女权益的保护。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。若情况变化需调整抚养费，可通过合法途径解决，建议咨询以获取更精准分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按收入比例20%-30%给付，多个子女不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（二）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可以一次性给付。
（三）若情况必要，子女可向父母一方提出合理增加抚养费的要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。
5.必要时，子女能向父母提超原定数额的合理要求。

结论：
子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，必要时子女可要求增加。
法律解析：
法律规定子女抚养费数额要综合多方面因素确定。对于有固定收入的，按其月总收入的20%至30%给付，若负担两个以上子女，比例一般不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。同时，考虑到实际生活中可能出现物价上涨、子女突发重大疾病等情况，在必要时，子女有权向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。这充分保障了子女的合法权益，使其生活和成长能得到稳定的经济支持。如果在子女抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。