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1.骨折后护理费赔偿数额计算分两种情况。护理人员有收入时,参照误工费计算。若有固定收入,按实际减少收入算;无固定收入,按近三年平均收入算,无法举证近三年平均收入,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止,若因残疾不能恢复自理能力,可根据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。
3.解决措施与建议:受害人应保留好护理人员收入证明、护工费用支付凭证等相关证据。对于无法明确收入状况的,积极配合法院调查行业平均工资。同时,及时进行康复评估,确定合理护理期限,避免不必要纠纷。
2026-01-23 20:36:02 回复
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法律分析:
(1)护理人员有收入时,护理费赔偿计算与误工费计算相关。若护理人员有固定收入,以实际减少的收入作为护理费赔偿数额;若为无固定收入者,按其最近三年平均收入计算护理费;若无法举证近三年平均收入状况,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。并且护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止,若受害人因残疾不能恢复自理能力,会根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,不过最长不超过二十年。
提醒:
骨折后护理费赔偿计算较复杂,不同情况计算方式有别,建议咨询专业人士进一步分析。
2026-01-23 20:26:05 回复
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(一)护理人员有收入的:
若护理人员有固定收入,赔偿数额按其实际减少的收入算。若护理人员无固定收入,按其最近三年平均收入计算;若不能举证近三年平均收入状况,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(二)护理人员没有收入或者雇佣护工的:
参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止;若受害人因残疾不能恢复自理能力,根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超二十年。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据上述不同情形计算。
2026-01-23 18:53:41 回复
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1.若护理人员有收入,护理费参照误工费计算。有固定收入的,按实际减少收入算;无固定收入,按近三年平均收入算;无法举证近三年平均收入,参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
2.若护理人员无收入或雇护工,参照当地同级别护工劳务报酬标准算。护理期到受害人恢复自理能力为止。因残疾无法恢复自理能力的,依年龄、健康等定合理期限,最长不超二十年。
2026-01-23 17:27:35 回复
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结论:
骨折后护理费赔偿数额计算分两种情形,护理人员有收入参照误工费规定计算,无收入或雇护工参照当地护工劳务报酬标准计算,护理期限算至受害人恢复自理能力时,残疾不能恢复自理能力的合理期限最长不超二十年。
法律解析:
根据民法典及相关司法解释,在骨折护理费赔偿方面,若护理人员有收入,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。若护理人员无收入或雇佣护工,就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限以受害人恢复生活自理能力为界限,对于因残疾无法恢复自理能力的,会综合年龄、健康状况等确定合理期限,不过最长不超过二十年。这既保障了受害人获得合理护理费用赔偿的权利,也避免了不合理的长期高额赔偿。如果大家在骨折护理费赔偿方面遇到问题,或者对相关法律规定还有疑问,可向专业法律人士咨询。
2026-01-23 17:05:19 回复