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（一）确定赔偿项目及计算标准
若工地发生人身伤亡，赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金方面，配偶每月按职工本人工资40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（二）第三人侵权情况处理
若因第三人侵权导致伤亡，除上述赔偿外，还可向侵权人主张赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1.工地人身伤亡赔偿金额依具体情况定，涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
3.供养亲属抚恤金按比例给因工死亡职工供养的无劳动能力亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.因第三人侵权伤亡，可向侵权人索赔，具体数额结合实际算。
结论：
工地人身伤亡赔偿金额依具体情况确定，涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，若因第三人侵权还可向其索赔。
法律解析：
工地人身伤亡赔偿有明确规定。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按比例发放给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若伤亡是第三人侵权导致，受害者还能向侵权人主张赔偿。不过具体赔偿数额要结合实际情况计算。由于赔偿涉及诸多复杂因素和计算标准，若遇到工地人身伤亡赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
工地人身伤亡赔偿金额依具体情况而定，涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，若因第三人侵权导致伤亡，还可向侵权人索赔。
1.丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。这为伤亡者家属处理后事提供经济支持。
2.供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，保障受供养亲属的基本生活。
3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一次性经济补偿。
解决措施与建议：工地应加强安全管理，降低事故发生率。伤亡发生后，家属可及时咨询专业律师，收集相关证据，以确保合理索赔。
法律分析：
（1）工地人身伤亡赔偿涉及多项费用。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，这为家属处理后事提供了一定经济支持。
（2）供养亲属抚恤金依据职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿还有额外增加，保障了依靠工亡职工生活的亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额较大，能在一定程度上弥补家庭经济损失。
（4）若因第三人侵权导致伤亡，家属可向侵权人主张赔偿，这增加了赔偿途径。
提醒：
工地人身伤亡赔偿计算复杂，不同情况赔偿数额差异大，建议咨询专业人士分析具体案情。
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