劳务分包实施二次分包会有什么后果

（一）对于建设单位和总承包单位，应加强对分包过程的管理和监督，在合同中明确禁止二次分包条款，对分包单位的施工情况进行定期检查。
（二）分包单位要严格遵守法律法规，杜绝二次分包行为，加强自身的法律意识和合规意识。
（三）农民工在遇到工资拖欠等问题时，要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉等。

法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十七条规定，承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

1.劳务二次分包属违法行为，按规定，分包单位再分包建设工程即认定违法。
2.行政后果：相关部门可责令改正、没收违法所得、罚款，还能责令停业、降低资质，情节严重吊销资质证书。
3.赔偿责任：因违法分包致工程质量不达标造成损失，分包与接受二次分包单位连带赔偿。
4.法律诉讼：涉及工程质量、欠薪等纠纷，二次分包相关方担法律责任。

结论：
劳务分包实施二次分包是违法分包行为，会面临行政处罚和连带赔偿责任等法律后果。
法律解析：
依据相关规定，分包单位将其承包的建设工程再分包的，认定为违法分包，所以劳务分包实施二次分包属于违法。行政方面，相关部门可责令改正，没收违法所得，罚款，责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的吊销资质证书。若因违法分包致使建设工程质量不符标准造成损失，分包单位与接受二次分包的单位需承担连带赔偿责任。涉及工程质量问题、拖欠农民工工资等纠纷时，二次分包相关方会面临法律诉讼并担责。如果您在劳务分包方面有任何疑问，担心涉及违法分包风险，可向专业法律人士咨询。

劳务分包实施二次分包属于违法分包行为，会带来行政和民事等多方面不良后果。行政上，相关部门会责令改正，没收违法所得，处以罚款，还可能责令停业整顿、降低资质等级，情节严重的会吊销资质证书。民事方面，若因违法分包致使建设工程质量不达标造成损失，分包单位和接受二次分包的单位需承担连带赔偿责任，且涉及工程质量、拖欠农民工工资等纠纷时，相关方会面临法律诉讼并承担责任。

为避免此类情况，一是建设单位和总承包单位要加强对分包过程的监管，严格审查分包单位的资质和分包行为；二是分包单位应增强法律意识，严格遵守法律法规，杜绝二次分包；三是相关部门要加大执法力度，及时发现和惩处违法分包行为。

法律分析：
（1）劳务分包实施二次分包被法律认定为违法分包行为。这种行为违反了关于建设工程分包的相关规定。
（2）行政后果方面，相关部门会责令改正，没收违法所得，同时处以罚款。还可能责令违法单位停业整顿，降低其资质等级，情节严重时直接吊销资质证书。
（3）在民事赔偿上，若因违法分包致使建设工程质量不达标造成损失，分包单位和接受二次分包的单位需承担连带赔偿责任。
（4）一旦出现工程质量问题、拖欠农民工工资等纠纷，二次分包的相关方会面临法律诉讼，承担相应法律责任。

提醒：建设工程领域严禁劳务二次分包，企业应严格遵守规定，避免违法风险。遇到复杂情况建议咨询以获得专业分析。