分手时要给孩子的抚养费是多少

结论：
非直接抚养方给孩子的抚养费数额有多种确定方式，有固定收入按比例，无固定收入参照相关收入定，特殊情况可调整，可定期或一次性给付，也可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
对于非直接抚养方支付孩子抚养费数额，法律有明确规定。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。要是存在孩子患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式上，抚养费一般应定期给付，有条件的也能一次性给付。双方可以自行协商抚养费数额，若无法达成协议，就由法院进行判决。如果在抚养费问题上遇到复杂情况，或对相关法律规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益和孩子的合法权益得到保障。

1.非直接抚养方支付孩子抚养费数额有明确标准。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2.特殊情况如孩子患重大疾病等，抚养费比例可适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
3.双方可协商确定抚养费数额，若协商不成，可由法院判决。建议非直接抚养方严格按照标准履行支付义务，保障孩子权益。双方协商时应充分考虑孩子实际需求和自身经济状况。若遇到特殊情况需调整抚养费，应及时沟通协商或通过法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定与收入状况相关。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况如孩子患重大疾病等，可对比例进行适当调整。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）双方可自行协商抚养费数额，协商不成则由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额时要综合考虑实际情况。若对抚养费数额有争议，因不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，先算出月总收入，按百分之二十至三十比例确定，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，以当年总收入或同行业平均收入为依据，参照上述比例确定。
（三）遇到孩子患重大疾病等特殊情况，可适当调整比例。
（四）支付方式优先考虑定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）双方可自行协商抚养费数额，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入的非直接抚养方，给孩子的抚养费一般为月总收入的20%-30%；若要负担两个以上孩子，比例可适当提高，但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
3.若孩子有重大疾病等特殊情况，抚养费比例可调整。
4.抚养费通常定期给，条件允许也可一次性给。
5.双方能协商确定数额，协商不成由法院判决。